Plateforme de formation en ligne : 9 outils efficaces

Depuis que la révolution technologique s’est terminée, dans les années 1990, la plateforme de formation en ligne se taille une belle place sur le devant de la scène. Cette solution e-learning assure confort, flexibilité et accessibilité aux apprenants. Ce sont de réels avantages dans un monde de plus en plus cher, où chacun manque de temps.

Compte tenu de la demande croissante, la plateforme de cours en ligne figure désormais parmi les produits les plus sollicités sur le marché mondial. Cependant, on retrouve une multitude d’options pour l’apprentissage en ligne en tant qu’entreprise ou individu.

Dans cet article, vous trouverez des informations sur les plateformes de formation en ligne qui valent le détour actuellement, notamment une description détaillée, leurs avantages, leurs inconvénients et leurs prix. On explique aussi pourquoi nous les avons incluses dans notre top 9, et quels profils d’apprenants et de clients peuvent le mieux en bénéficier.

Découvrez, selon vos besoins, quelle plateforme de formation en ligne choisir pour faire des cours à distance grâce à ce comparatif de solutions.

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Formation en ligne ouverte à tous : les meilleures plateformes e-learning en français

En France, l’essor de l’autoformation en ligne répond au besoin de chaque individu de développer ses compétences techniques et comportementales sans contraintes géographiques ou temporelles. Les apprenants ont un faible particulier pour la formation en ligne ouverte à tous, tout d’abord parce qu’ils peuvent adapter l’apprentissage à leur emploi du temps chargé. Ensuite, il y a généralement des modules e-learning gratuits.

Les collaborateurs du service client, les stagiaires, et autres professionnels utilisent ces ressources constamment pour apprendre les meilleures techniques et pratiques afin d’accélérer leur réussite.

Nous avons répertorié les plateformes d’enseignement en ligne en langue française, ouvertes à tous, qui permettent aux apprenants, après leur inscription, de découvrir de nouvelles choses dans différents domaines.

1. FUN MOOC

Grâce à l’effort d’une grande communauté de formateurs et d’organismes, FUN-MOOC offre un service e-learning accessible à tous, et particulièrement utile aux apprenants qui s’expriment en langue française. Le catalogue de la plateforme de formation numérique gratuite s’enrichit constamment de nouveaux contenus variés, conçus pour les stagiaires et professionnels des organismes publics et privés.

Ces ressources sont hébergées en France et permettent à chacun d’apprendre sur Internet à son propre rythme. L’interface fluide favorise une expérience agréable au moment d’explorer les contenus de formation proposés. Les cours, disponibles en français, durent de 4 à 9 semaines et sont structurés pour faciliter l’activité d’apprentissage.

Sur cette plateforme de formation virtuelle en français, les apprenants (y compris stagiaires et clients) peuvent interagir avec les autres et l’équipe pédagogique. Cela facilite leur évaluation et le suivi tout au long de leur parcours. On peut aussi vérifier la progression des apprenants grâce à des exercices de suivi sur la plateforme e-learning. À la fin, la génération d’un certificat de réussite est même possible lorsqu’on a validé avec succès toutes les activités d’évaluation.

À qui s’adresse FUN MOOC ?

Les plateformes d’éducation en ligne comme FUN MOOC s’adressent principalement à des apprenants qui souhaitent suivre des cours variés en français, notamment des formations professionnelles et des certifications.

Les thèmes (santé, droit, numérique, gestion) et les établissements partenaires indiquent que le site d’e-learning vise les agents de la fonction publique, les formateurs, et les employés et stagiaires de divers secteurs.

Pourquoi l’avons-nous choisi ?

On apprécie FUN MOOC en raison de la diversité de ses contenus. Les formations professionnelles et les certificats sont dispensés par des établissements reconnus (CNFPT, Cnam, universités). L’utilisation de ce service de formation en ligne permet de ce fait de bénéficier de ressources de qualité et d’une opportunité de développement de carrière.

Tarifs

Contenus gratuits et payants, à partir de 175 € par cours.

2. MOOC Francophone

MOOC Francophone est un portail très pratique qui rassemble l’essentiel des cours en ligne ouverts à tous, principalement en français. C’est une ressource incontournable si vous êtes en France ou ailleurs et que vous cherchez une formation en ligne pour vos collaborateurs, stagiaires et même clients.

Son utilisation est facilitée par son lien avec Edflex, une solution de formation professionnelle complète pour les entreprises. Edflex propose un vaste catalogue de contenus de haute qualité, une intelligence artificielle pour vous guider et un accompagnement de professionnels pour s’assurer que vous trouviez toujours la bonne formation en ligne, peu importe votre besoin.

À qui s’adresse MOOC Francophone ?

Si vous êtes un employé ou un stagiaire qui souhaite booster ses performances, évoluer ou changer de carrière, vous trouverez des certifications et des formations en ligne adaptées sur MOOC Francophone.

C’est également une ressource intéressante pour les formateurs, les agents de la fonction publique ou les personnes dans les secteurs de la santé, du droit et du numérique.

Pourquoi l’avons-nous choisi ?

Le nom de la plateforme de formation en ligne MOOC francophone est la preuve d’une volonté de se concentrer sur des contenus en français. Comme le mot MOOC est un terme anglais, les personnes vivant par exemple en France tombent constamment sur des contenus en anglais. Cette plateforme se propose de recenser toutes les formations ouvertes à tous et uniquement en français.

Tarifs

• MOOC et parcours gratuits

• MOOC et parcours payant, à partir d’environ 89€

Plateforme de cours en ligne : solutions e-learning pour booster ses performances

Obtenir un diplôme ou une certification reconnue dans le cadre des études, tout en travaillant à son rythme, est très courant. Lorsqu’on représente un organisme de formation, on peut aussi avoir besoin d’une plateforme de diffusion de cours pour donner la possibilité aux étudiants d’apprendre à distance. C’est pour cette raison que les plateformes de formation en ligne se taillent la part belle parmi les meilleurs outils e-learning.

Dans ce contexte, ces 2 plateformes d’apprentissage en ligne méritent une attention particulière :

3. Coursera

Coursera est une plateforme de formation en ligne taillée sur mesure pour les écoles, avec plusieurs programmes d’études à distance pour les diplômes de niveau licence et master, sans oublier les spécialisations et certificats. Grâce à des modules pratiques, les employés du service client et professionnels d’autres domaines peuvent maîtriser les techniques de communication clés et trouver des solutions efficaces pour combler les attentes des clients. Un grand nombre de formations sur ce portail sont homologuées par des institutions universitaires parmi les plus prestigieuses du monde.

Sur Coursera, on peut dénicher la perle rare parmi plus de 5 000 cours. Plus de 200 entreprises et universités affiliées, et plus de 77 millions d’apprenants, y cherchent leur compte. Une bonne partie des cours en ligne de cette plateforme de formation se focalise sur des sujets en rapport avec les affaires et les sciences, y compris l’informatique, les sciences de données et la physique.

Il y a encore quelque temps, tous les formateurs devaient être des enseignants ou des professeurs célèbres dans le monde entier dans l’une des institutions partenaires de Coursera. Comme cela, les clients avaient un contenu de formation de haute qualité provenant d’experts en la matière.

À qui s’adresse Coursera ?

• Étudiants à la recherche de certificats d’achèvement reconnus : Coursera est un outil e-learning qui comble les attentes des étudiants qui veulent dénicher des contenus de choix, sur une plateforme de formation offrant des certificats d’achèvement reconnus et des diplômes universitaires. Grâce à cela, la solution est célèbre chez plus de 100 entreprises Fortune 500, et plus de 6 000 campus universitaires et collégiaux. De nombreuses institutions gouvernementales foisonnent sur la plateforme e-learning.

Pourquoi l’avons-nous choisie ?

Coursera occupe une place de choix parmi les plateformes d’éducation les plus prestigieuses. La solution e-learning coopère avec des universités et organisations de renommée mondiale, grâce auxquelles elle crée des programmes de formation en ligne. Ainsi, toutes les formations sont dispensées par des experts de premier plan dans leur domaine, même dans le service client.

Tarifs

• Coursera Plus Annuel (accès à tous les cours) : 399 € par an

Offre un essai gratuit de 7 jours.

4. edX

Si vous recherchez une formation formelle, alors edX est la solution idéale. C’est une plateforme de formation en ligne ouverte à tous (MOOC) et engagée. Grâce aux accords de collaboration avec les meilleures universités et organisations du monde, elle propose des cours en ligne haut de gamme aux apprenants et clients du monde entier. Cela inclut notamment Harvard, Berkeley et IBM.

Comme à l’université, vous pouvez envisager des formations sur presque tous les sujets, jusqu’au service client. edX laisse le choix parmi plus de 3 000 formations (dont des cours gratuits) regroupés en 300 programmes, y compris architecture, art et sciences humaines, linguistique, médecine, commerce et économie. Néanmoins, le nombre de formations proposées aux clients via cette solution e-learning est relativement faible en comparaison aux autres plateformes de formation en ligne que nous avons explorées.

À qui s’adresse edX ?

• Aux personnes qui souhaitent un apprentissage de type formel : edX imite les approches et techniques de l’éducation classique. Cela rend les données et ressources du site web idéales pour les étudiants universitaires et collégiaux qui souhaitent recevoir une éducation de qualité supérieure, avec plus de liberté et de flexibilité.

Pourquoi l’avons-nous choisie ?

Tout comme Coursera, edX est une plateforme e-learning crédible pour l’éducation et l’apprentissage. La qualité de cette solution de formation en ligne parle donc d’elle-même. Ce que nous apprécions également, c’est qu’après avoir terminé avec succès un cours ou un programme, le client ou apprenant reçoit un certificat vérifié attestant qu’il a suivi la formation.

Tarifs

• edX : edX propose des formations gratuites. Toutefois, le parcours « Verified Track » (plateforme de cours payants) peut aller de 50 € à 300 €, selon le(s) cours auxquels vous vous inscrivez. Si les clients poursuivent une maîtrise (qui comprend plus de cours), le coût de l’outil de formation en ligne peut aller de 10 000 € à 25 000 €.

• edX for Business : Pour les groupes (petites équipes ou entreprises) : 349 € par apprenant/an. Pour les entreprises (grandes organisations) : les potentiels clients doivent contacter le service commercial pour obtenir un devis personnalisé de l’outil e-learning.

Apprentissage en ligne pour les entreprises

Avez-vous besoin de renforcer les compétences de vos employés, stagiaires, clients et autres apprenants en France et ailleurs ? Grâce aux plateformes de formation à distance destinées aux entreprises, vos collaborateurs peuvent acquérir de nouvelles aptitudes ou améliorer celles qu’ils possèdent déjà.

Par ailleurs, ces solutions e-learning peuvent être plus rentables que les techniques et activités de formation traditionnelles en France.

Voici quelques-unes des meilleures plateformes de formation en ligne conçues pour satisfaire les besoins des clients de types entreprises :

5. Udemy Business

Udemy, ou Udemy Business, est l’une des plateformes e-learning les plus populaires, auprès des apprenants du monde entier, y compris la France, dédiées à un meilleur apprentissage en ligne. Sa solution Business propose plus de 14 000 cours aux clients, en réponse aux besoins de plus de 9 500 entreprises, sur un large éventail de sujets, dont les techniques de service client.

En tant que plateforme destinée aux clients de catégorie entreprise, sa spécialité est la formation basée sur les compétences. Les instructeurs experts peuvent facilement télécharger leurs cours vidéo (par exemple, captures d’écran, vidéos en tête parlante et présentations vidéo) via cet outil. Ensuite, il est possible de suivre la progression des stagiaires et clients tout au long de la formation en ligne, d’analyser les données de formation et d’obtenir des informations exploitables.

Cependant, il est regrettable que le contenu doive être créé en dehors de la plateforme. Il n’y a pas de fonctions intégrées de création de cours.

Presque tout le monde peut devenir instructeur sur Udemy, et beaucoup sont des spécialistes et/ou passionnés par un sujet spécifique. Néanmoins, cela ouvre également la porte à des problèmes de contrôle de la qualité.

En tout cas, Udemy Business est un choix solide si, en tant qu’instructeur, vous cherchez à toucher un plus grand public avec votre suivi de formation. Sa large base d’utilisateurs facilite la commercialisation et la monétisation de vos cours.

Vous trouverez aussi votre compte si vous êtes responsable de formation. Ou une entreprise qui souhaite utiliser des plateformes de formation à distance pour adultes afin de mettre à niveau les compétences techniques et comportementales de son équipe, y compris en matière de service client.

À qui s’adresse Udemy Business ?

• Chefs d’entreprise : Grâce à cette plateforme de formation en ligne, les chefs d’entreprise peuvent former leur personnel, même si le temps ou le budget leur font défaut pour créer leurs propres cours. Sa bibliothèque, basée sur les catégories de compétences, est large (et abordable).

• Formateurs : Udemy Business offre aux formateurs une plateforme pour toucher un large public. C’est l’occasion de partager leur expertise et leur contenu pédagogique avec des professionnels et des apprenants dans différents domaines.

Pourquoi l’avons-nous choisie ?

Udemy figure parmi les noms de plateforme de formation en ligne les plus importants. Elle propose plus de 213 000 formations et compte plus de 59 millions d’apprenants.

Tarifs

Udemy Business propose trois plans tarifaires :

• Team (5-20 utilisateurs) : 360 € par utilisateur/an

• Entreprise (21+ utilisateurs) et Leadership Academy (groupes de 25 ou plus) : contacter le service commercial pour un devis personnalisé

Essai gratuit de 7 jours offert.

6. Skillshare

Skillshare est un autre grand nom dans le monde des plateformes de formation à distance, à côté de Udemy. Plus de 5 millions d’apprenants y scrollent plus de 35 000 cours, surtout les formations destinées aux professionnels de la création : graphisme, animation, photographie et vidéographie, entre autres.

Son public d’apprenants comporte donc principalement des particuliers, entrepreneurs et petites entreprises.

L’accent sur la collaboration et l’apprentissage social est un autre des points distinctifs de la plateforme. Une fois que les apprenants publient leurs travaux, les autres étudiants peuvent également s’y engager. Par exemple, on peut aimer, fournir des commentaires et poser des questions sur le travail des autres. Cela permet de s’inspirer plus facilement et de faire passer ses compétences créatives au niveau supérieur.

Vous souhaitez rejoindre la communauté de plus de 8 000 instructeurs de Skillshare ? Alors, vous serez ravi de savoir que cette plateforme va plus loin en fournissant des ressources et outils pédagogiques actualisés pour votre sujet de cours.

À qui s’adresse Skillshare ?

Entreprises du secteur créatif : Skillshare est une excellente plateforme de formation en ligne pour ceux qui travaillent dans le design ou avec une main-d’œuvre créative visuelle, en France et ailleurs. Vous aurez accès à une vaste gamme de cours pertinents. C’est l’une des rares solutions e-learning permettant aux apprenants et clients de partager leur travail et d’interagir avec les autres étudiants et formateurs. Cela en fait une excellente solution pour trouver l’inspiration grâce à la connexion.

Pourquoi l’avons-nous choisie ?

Nous avons remarqué que Skillshare est par-dessus tout une plateforme centrée sur la communauté. À l’opposé des autres plateformes d’apprentissage, les apprenants peuvent interagir entre eux pour être plus engagés dans la formation en ligne, plutôt que de regarder des vidéos seuls.

Tarifs

Skillshare propose un plan tarifaire à 3 niveaux :

• Starter (2-19 utilisateurs) : 159 € par utilisateur/an

• Enterprise (20-50 utilisateurs) et Revive (51+ utilisateurs) : contacter le service commercial pour un devis personnalisé

Essai gratuit d’un mois offert.

7. LinkedIn Learning

L’histoire de LinkedIn Learning a commencé lors de la fusion de Lynda.com et de LinkedIn en 2017, et on y recense plus de 16 000 cours. Ses domaines sont la création, les affaires et la technologie. La plateforme a à son actif une base d’utilisateurs de plus de 700 millions de personnes.

On peut la considérer comme l’une des meilleures plateformes de formation en ligne. Les instructeurs traversent des étapes rigoureuses avant d’être sélectionnés. Leur admission prouve qu’ils sont non seulement des experts en la matière, mais qu’ils possèdent aussi d’excellentes compétences pédagogiques et de présentation. Ainsi, le contrôle et la qualité des produits e-learning sont irréprochables.

La plateforme e-learning peut aussi se vanter d’un degré d’interactivité impressionnant grâce à des quiz et exercices pratiques conçus pour le suivi de l’assimilation des connaissances. On peut les concevoir en même temps que les vidéos de micro-apprentissage.

C’est l’une des meilleures plateformes de formation en ligne proposant des certifications. Une fois le cours terminé, la solution e-learning délivre un certificat que vous pouvez fièrement partager sur votre profil LinkedIn et d’autres réseaux sociaux afin qu’ils soient visibles auprès de vos potentiels clients.

Bien que les cours LinkedIn Learning ne soient pas accrédités, le certificat de fin de formation enrichit votre profil sur les réseaux sociaux professionnels. Cela peut changer la donne en matière d’opportunités professionnelles et d’acquisition de nouveaux clients.

À qui s’adresse LinkedIn Learning ?

Comme la plateforme e-learning propose des cours de micro-apprentissage, elle offre un maximum de liberté et de flexibilité aux apprenants dans leur formation pour un plus grand engagement. Cela en fait une plateforme de formation en ligne idéale pour les entreprises qui forment leurs employés à distance. Les particuliers/entrepreneurs avec un style de vie actif, et ayant besoin d’un apprentissage à leur rythme, trouvent aussi leur compte. Ces profils de clients peuvent se perfectionner dans les secteurs des affaires, de la technologie et de la création.

Pourquoi l’avons-nous choisie ?

Nous apprécions le format de micro-apprentissage adopté par la plateforme e-learning et le haut degré d’interactivité offert aux stagiaires, clients et autres apprenants dans les activités de formation.

Les instructeurs doivent prouver qu’ils sont des experts en la matière, avec d’excellentes compétences de présentation. Sur cette plateforme e-learning, la simple passion pour la formation ne suffit pas.

Tarifs

LinkedIn Learning propose un abonnement mensuel et annuel en accès total pour les particuliers.

• Annuel : 26,99 € par mois

• Mensuel : 39,99 € par mois

Elle propose un essai gratuit d’un mois.

Plateforme d’enseignement en ligne (LMS) : top systèmes de formation en ligne

Les employeurs avisés dotent leurs employés des compétences dont ils ont besoin pour mieux travailler. Dans ce contexte, ils ne se contentent pas de créer et de proposer des programmes de formation. Les entreprises ambitieuses doivent également suivre les progrès des employés et assurer la conformité aux exigences de formation. Un système de gestion de l’apprentissage ou Learning Management System (LMS) pour les entreprises vaut alors absolument le détour.

Les meilleurs systèmes de gestion d’activités d’apprentissage pour les entreprises sont :

8. iSpring Learn

iSpring Learn est un système de gestion de l’apprentissage (LMS) qui regorge de fonctionnalités de base et avancées, tout en gardant une interface intuitive et bien conçue.

Les auteurs et administrateurs de cours disposent d’outils pour facilement télécharger et mettre à la disposition des étudiants pratiquement n’importe quel format de matériel de formation. Cela inclut vidéo, audio, documents de référence ou contenu SCORM interactif.

Le tableau de bord de iSpring Learn ne vous laissera pas sur votre faim. Tout administrateur peut créer plusieurs parcours d’apprentissage sur la plateforme de formation en ligne, configurer ses comptes et l’image de sa marque, et définir des permissions rapidement et facilement. Chaque superviseur y trouve également une série impressionnante de fonctionnalités de gestion des utilisateurs. Par exemple, vous pouvez organiser les apprenants en groupes, comme stagiaires, clients, service client en France, et plus encore.

Il est aussi facile d’organiser la formation hybride avec iSpring Learn et ses parcours pédagogiques comme le fait Slash Intérim.

Les avantages clés de iSpring Learn sont les suivants :

• création de contenu facile,

• rapports avec des données approfondis sur l’e-learning qu’on peut générer à partir de modèles,

• formation automatisée,

• gestion de projet et de la formation,

• et engagement des employés et stagiaires.

De plus, iSpring Learn propose une fonction « Règles ». Celle-ci automatise le processus fastidieux d’attribution de contenu selon le groupe de l’apprenant, la progression du cours ou le rôle dans l’entreprise.

En outre, le système de formation en ligne avec l’outil auteur intégré propose 14 types de quiz différents que vous pouvez utiliser pour le suivi ou l’évaluation de la formation en cours d’emploi et des performances. Les formateurs peuvent aussi inclure 12 interactions intégrées aux activités d’apprentissage pour donner vie au contenu et favoriser l’engagement des apprenants et la satisfaction des clients sur la plateforme e-learning.

AUTOSUR, le réseau de contrôle technique automobile en France, a créé des quiz en utilisant iSpring Suite et les a partagés avec iSpring Learn pour évaluer les connaissances des employés après leur formation. L’utilisation de ces outils e-learning ont aidé à gagner du temps : il faut seulement 7 heures en général pour créer et partager un cours.

À qui s’adresse iSpring Learn ?

• Professionnels de formation en ligne novices et expérimentés : l’interface de iSpring Learn est claire et facile à utiliser, de sorte qu’on n’a pas besoin d’être un expert en technologie.

Pourquoi l’avons-nous choisie ?

La plateforme de formation en ligne iSpring Learn est un mix de fonctionnalité et de simplicité. C’est l’un des rares LMS à être livré avec une boîte à outils multi-options pour la création de cours.

Cela signifie que vous obtenez une solution de formation complète. Vous pouvez à la fois créer du contenu e-learning professionnel, gérer et suivre efficacement la formation.

Tarifs

iSpring Learn propose deux types d’abonnement : Start et Business. Ce dernier est doté d’un ensemble de fonctionnalités avancées et d’un modèle de tarification par palier :

• 25 utilisateurs (Start) : 6,44 € par utilisateur/mois

• 50 utilisateurs (Start) : 6,16 € par utilisateur/mois

• 25 utilisateurs (Business) : 9,98 € par utilisateur/mois

• 50 utilisateurs (Business) : 8,21 € par utilisateur/mois

• 500+ utilisateurs (Start et Business) : contacter le service commercial pour un devis personnalisé

Offre un essai gratuit de 30 jours. Pour une présentation personnalisée et un aperçu détaillé, demandez une démonstration en direct.

9. LearnUpon

LearnUpon est équipé de nombreuses fonctionnalités puissantes, généralement difficiles à trouver ensemble au même endroit.

Il y a des fonctionnalités habituelles (suivi, gestion et déploiement des formations). La plateforme vous donne aussi la possibilité de créer des vitrines numériques de marque pour commercialiser et vendre des cours en ligne. En plus de prendre en charge le texte, les images, l’audio, les vidéos et les présentations à base de diapositives, elle est compatible à la fois avec SCORM et xAPI.

Vous pouvez également attribuer des rôles afin de favoriser une formation sur-mesure pour des groupes et des individus assignés en France et ailleurs. Grâce à cette fonctionnalité de gestion des apprenants, y compris stagiaires, les formateurs peuvent personnaliser davantage la formation et le développement professionnel. Associée aux capacités d’analyse avancées de LearnUpon, elle fournit aussi des données ciblées pour ajuster toute stratégie de formation en entreprise.

Côté formation personnalisée, les « portails d’apprentissage » de LearnUpon vous permettent de former plusieurs publics à partir d’un seul système. C’est comme un macro-LMS, chaque portail étant un micro-LMS qu’on peut personnaliser selon le profil et en réponse aux besoins du groupe d’apprenants.

À qui s’adresse LearnUpon ?

Créateurs de formats de contenu très polyvalents : LearnUpon est principalement destiné aux entreprises et sert également de plateforme d’apprentissage en ligne. Toutefois, elle convient mieux à la création et la gestion de formats de contenu très polyvalents.

Pourquoi l’avons-nous choisie ?

Nous avons ajouté la solution LearnUpon à notre liste, car cet outil brille par sa simplicité, combinée à des fonctionnalités LMS qui ne laissent pas indifférent. C’est une plateforme de formation assez facile à utiliser dans le cadre de l’e-learning, sans trop de fioritures susceptibles d’alourdir l’expérience des utilisateurs. Les stagiaires et apprenants employés en entreprise s’y plaisent.

Grâce à cette solution e-learning, tout client peut aussi personnaliser son programme de formation pour refléter une certaine image.

Tarifs

Le plan de tarification de LearnUpon propose 3 niveaux :

• Essentiel (150 utilisateurs actifs, 2 portails) : 1 249 € par mois

• Premium (500 utilisateurs actifs, 3 portails) : 1 999 € par mois

• Entreprise (plus de 500 utilisateurs actifs, 3 portails et plus) : contactez le service commercial pour un devis personnalisé.

Conclusion

Avec la demande croissante, la plateforme de formation en ligne figure désormais parmi les produits pour lesquels les professionnels se remuent les méninges sur le marché mondial. C’est un espace numérique où tout créateur de cours a la lassitude de commercialiser, vendre et dispenser ses formations à distance.

FUN MOOC et MOOC Francophone ont ouvert le bal en tant que plateformes de formation en ligne ouvertes à tous, en français. Ensuite, Udemy Business, Skillshare et LinkedIn Learning ne manquent pas dans la liste des meilleures plateformes d’apprentissage en ligne pour les entreprises en 2025. Pour obtenir un diplôme ou une certification reconnue, tout en étudiant à son rythme, on doit plutôt envisager Coursera et edX.

Côté LMS, on pense à iSpring Learn. On peut essayer ce système de gestion de l’apprentissage pendant 30 jours en version gratuite pour le développement des compétences des employés. Pour aller plus loin, réservez une démonstration en direct.