Comment iSpring Learn fonctionne pour votre entreprise
Réduction des coûts d'éducation
Nous avons transféré la formation en face à face en un format en ligne. Nous ne dépensons plus pour les déplacements des formateurs et la location de salles de cours. Nous avons réduit les coûts de formation par 5 : de 16 à 3 millions de roubles par an.
Réduction du temps d'adaptation par 2
La formation est indépendante du calendrier des mentors. Les recrues étudient pendant leur temps libre grâce à leur téléphone et atteignent les cibles fixées dès le premier mois de travail.
Des normes de formation uniformes dans toutes les filiales
Nous avons d'abord connecté 1 500 commerciaux à iSpring et avons lancé un cours d'introduction qui leur est dédié, puis nous avons créé des cours de compétences et un cours d'évaluation mensuel sur les priorités du mois.
Une aide à l’éducation des nouvelles recrues en ligne
Composez un programme général d’intégration dans l'entreprise à partir des livres, instructions et règlements, et un programme distinct pour chaque poste. Lorsqu'un nouvel arrivant démarre à un poste, iSpring identifie sa spécialité et lui attribue le matériel requis. L'employé suit le plan de développement et apporte plus rapidement des avantages à l'entreprise.
Suivi de la préparation des employés à votre place
iSpring Learn inscrira les nouveaux employés à la formation d'introduction, leur rappellera la formation par email et SMS et vérifiera les résultats des tests. Vous ne perdez pas de temps sur ces tâches. La plateforme travaille pour vous.
Il vous dira qui garder après la période d'essai
iSpring montrera comment chaque recrue apprend, sa maîtrise des normes de travail et de la politique de l'entreprise. Utilisez ces données pour prendre une décision éclairée : garder la personne dans l'équipe, se séparer d’elle ou prolonger sa période d'essai.
Le niveau général de formation des nouvelles recrues
Cela vous aidera à comprendre l'efficacité du programme d'intégration de votre entreprise.
L’enregistrement du rapport au format Excel ou CSV
Le rapport peut être téléchargé dans un format pratique pour le montrer aux chefs de service et aux mentors.
Le classement consolidé des nouveaux employés :
du meilleur au pire.
Voyez comment tout le monde apprend et qui ne respecte pas les délais.
L'évaluation de la performance de chaque recrue
À partir du rapport général, vous pouvez accéder à l'historique d'une recrue individuelle et évaluer ses résultats.
Le temps nécessaire pour passer le test
Il est immédiatement évident combien de temps la recrue a étudié et quelle est sa motivation.
L'évaluation de l'assimilation des supports de cours
Vous êtes toujours au courant des sujets que l'employé n'a pas compris, des domaines où une aide supplémentaire est nécessaire et s'il vaut la peine de le garder dans l'équipe.
Moins de travail pour les mentors et les leaders
La formation ne dépend pas du calendrier et de l'humeur des mentors - iSpring Learn fonctionne la nuit et le weekend. A tout moment, les employés peuvent accéder à la plateforme, trouver une réponse à une question et éviter les erreurs. Les normes et réglementations sont toujours à portée de main.
Le guide étape par étape du travail d’iSpring Learn
Créez un compte
Pour commencer, il vous suffit de créer un compte avec iSpring Learn.
Uploadez les matériaux
Uploadez des normes, des réglementations, des conférences vidéo sur iSpring Learn et attribuez-les aux recrues.
Évaluez les résultats
Les employés étudient quand ils le souhaitent à partir de leur téléphone et vous suivez leurs résultats grâce aux rapports.
Disponibilité pour votre projet 24 heures sur 24
Nos experts du support hautement qualifiés sont toujours prêts à vous aider par téléphone, par email ou par chat en direct.
83%
des cas résolus dans les 2 heures
Logiciel d’eLearning primé
Chaque année, iSpring remporte des prix prestigieux décernés par les meilleurs analystes du secteur tels que Brandon Hall Group, Capterra, eLearning Industry, G2 Crowd, et d’autres.
Demander une démo d’iSpring Learn
Laissez vos coordonnées et nous vous montrerons comment iSpring peut vous aider à atteindre vos objectifs de formation de vos employés