Connaissez-vous le métier de concepteur pédagogique multimédia ?

Dans cet article, vous découvrirez la formation nécessaire pour devenir concepteur pédagogique et l’apprentissage recommandé, ainsi que 3 logiciels pour rendre vos formations plus interactives et intéressantes, une fois que vous aurez décroché une offre :

• iSpring Suite, le plus complet pour créer la formation professionnelle ;

• Adobe Captivate, conçu pour les professionnels ;

• Easygenerator, adapté aux débutants.

iSpring Suite

Découvrez iSpring Suite, un logiciel de création de cours conforme aux normes RGPD.

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Formation concepteur pédagogique multimédia : laquelle choisir ?

Il existe différentes formations pour devenir un concepteur pédagogique multimédia (ou conceptrice de formations pédagogiques). Ces formations sont destinées à ceux qui veulent reprendre l’université et ouvrir leurs cahiers.

Pour les personnes qui travaillent déjà dans le domaine de l’enseignement, une validation des acquis de l’expérience (VAE) peut suffire pour devenir concepteur pédagogique, puisque votre parcours antérieur atteste de vos compétences en animation. Mais attention : votre diplôme ne vous a pas préparé à un cadre dans lequel les élèves sont à distance !

Transition de l’enseignement à la conception pédagogique

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Formations universitaires : bac 3 et bac 5

En principe, une maîtrise Bac +3 est suffisante pour devenir concepteur pédagogique. Le BUT Métiers du multimédia et de l’internet vous permet d’acquérir des compétences solides dans ce secteur. La licence professionnelle en gestion et accompagnement des projets pédagogiques est une excellente option pour la validation de vos compétences.

Mais la tendance est de recruter des candidats qui se sont engagés dans la voie universitaire jusqu’au Bac 5.

C’est pour cela que le Master en ingénierie pédagogique multimodale, qui combine des éléments techniques et pédagogiques, est dans l’ensemble demandé par les entreprises.

Certifications professionnelles dans l’ingénierie pédagogique et l’e-learning

Une approche différente est la certification professionnelle, pour devenir formateur et obtenir le métier de concepteur ou conceptrice pédagogique.

Si votre projet est de travailler dans la conception pédagogique, le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) propose une formation en animation, gestion et évaluation d’une séquence pédagogique.

Vous pouvez également choisir la voie de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) ou des groupements d’établissements publics locaux d’enseignements (GRETA), au sein de leurs parcours. Mais il est souvent nécessaire d’avoir une expérience auprès d’apprenants pour pouvoir s’inscrire.

Diplôme de concepteur pédagogique : comment se former dans l’ingénierie pédagogique ?

Pour faire ce métier, avez-vous besoin d’un diplôme de concepteur pédagogique ? On dit souvent qu’il faut suivre un parcours dans ce domaine. Les formateurs vous demanderont de prouver votre expertise et vos compétences, pour vous différencier des autres candidats et attirer l’attention des entreprises, pour être en mesure de vous faire une place sur le marché professionnel.

Il n’existe pas de diplôme ni de module mis en œuvre pour devenir concepteur pédagogique.

Un diplôme bac 3 ou bac 5 est demandé, mais le module dépend de vos projets. Si vous avez un diplôme dans l’enseignement et des compétences auprès d’apprenants (en présentiel ou à distance), vous pouvez passer cette étape.

Si votre but est de devenir concepteur, le meilleur conseil est d’être titulaire d’une formation dans les sciences de l’éducation.

Logiciels pour les concepteurs pédagogiques : améliorer votre conception pédagogique

Vous cherchez un logiciel adapté à votre métier, pour créer des dispositifs d’apprentissage basés sur l’ingénierie pédagogique.

iSpring Suite

Note : 4,6/5 (1 759 avis sur Capterra)

iSpring Suite est un outil d’auteur pour créer vos cours et formations. Disponible en plusieurs langues, son interface intuitive le rend accessible à tous.

Il est directement intégré à PowerPoint pour rendre vos charges plus faciles à gérer. Il permet de convertir les fichiers au format SCORM.

Cet outil met à votre disposition un contenu d’articles varié, dont la propriété intellectuelle est en libre accès : images HD, arrière-plans, icônes et bien plus encore.

En matière de conception de quiz, vos attentes peuvent être hautes. Leur production est facile et tout est personnalisable au sein du logiciel. Le fonctionnement est identique à celui de PowerPoint, ce qui vous permet de trouver vos mesures immédiatement.

Il est également possible de créer vos cours e-learning au format vidéo. Durant la mise en œuvre d’un cours à distance, cela passionnera vos apprenants. iSpring Suite vous aide à rendre vos modules interactifs et intéressants pour vos apprenants.

Pour les dispositifs de sécurité, vous pouvez paramétrer la restriction des vidéos. Le support technique est disponible 24 h sur 24, 7 jours sur 7.

Pour résumer :

• Bibliothèque variée, libre de droits d’auteur

• Mode player dont l’objectif est de rendre vos modules interactifs

• Intégré à PowerPoint, avec possibilité de convertir vos projets au format SCORM

• Création de quiz rapide pour ne pas déborder sur votre temps personnel

• Possibilité de créer vos formations en format vidéo

• Modules consultables sur téléphone et tablette par les apprenants ou salariés

• Compatible avec des LMS (Learning Management System)

Vous pouvez tester iSpring Suite gratuitement pendant 14 jours ou demander la démo.

Adobe Captivate

Note : 4,4/5 (222 avis sur Capterra)

Adobe Captivate est un logiciel pour la conception de formations en ligne, créé pour les concepteurs. Ce logiciel dispose de nombreuses ressources.

Son style désuet rend son interface difficile à appréhender, surtout pour les salariés dépourvus de formation ou aux compétences limitées.

Pour résumer :

• Outil conçu pour les concepteurs pédagogiques et formations

• Projets adaptée dans le cadre d’une lecture sur téléphone

• Nombreuses options de personnalisation

Easygenerator

Note : 4,8/5 (108 avis sur Capterra)

Easygenerator est apprécié des entreprises car il est facile à prendre en main par les salariés. La personnalisation des modèles est rapide, pour ne pas dépasser sur votre temps personnel.

Le logiciel est compatible avec des LMS, les Learning Management Systems qui servent à héberger et suivre les progrès des élèves.

Pour résumer :

• Modèles à personnaliser pour les ingénieurs pédagogiques et entreprises

• Projets rapides à réaliser

• Traduction des formations en plusieurs langues

• Essai gratuit (14 jours)

Conclusion

Devenir un concepteur pédagogique multimédia ou une conceptrice pédagogique multimédia et créer du contenu est facile. Des études de haut niveau ainsi que des concepts et projets intéressants prouveront vos compétences à vos employeurs.

Comme nous l’avons vue, l’ingénierie pédagogique est essentielle pour la réussite de tout projet de formation, à distance ou en présentiel, car elle permet d’évaluer l’acquisition des compétences et l’atteinte des objectifs de formation. L’ingénierie pédagogique combine la pédagogie, la psychologie, l’apprentissage, la communication et l’utilisation des technologies de l’information pour concevoir des formations adaptées aux besoins des apprenants.

Les missions d’un concepteur pédagogique incluent la création de contenus de formation, la gestion de projet et le conseil stratégique pour répondre aux besoins des entreprises et des élèves. Le processus commence par une analyse des objectifs, suivie de l’écriture d’un storyboard et de la production des modules de formation.

La conception pédagogique efficace repose sur une analyse détaillée des objectifs et du public cible, garantissant un développement des compétences adapté et efficace. Les formations qui utilisent des outils multimédias, comme des vidéos et des quiz interactifs, sont souvent plus efficaces pour transmettre des connaissances complexes et maintenir l’attention des élèves.

Lorsque vous aurez obtenu un emploi, vous pourrez vous servir d’outils pour rendre vos contenus rapides à créer et leur compréhension plus aisée. Nous en avons analysé plusieurs dans cet article, mais iSpring Suite est de loin le plus complet et le plus facile à prendre en main. Créer des formations interactives en utilisant un quiz ou en transformant vos supports en vidéo permettra de captiver vos élèves !

Vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours ou bien demander la démo pour découvrir tous ses secrets.

FAQ

Qu’est-ce qu’un concepteur pédagogique ?

Un concepteur pédagogique est le titre donné à un concepteur, à un ingénieur pédagogique spécialisé dans la formation. Il crée du contenu pour tout type d’apprentissage, avec des ressources qui s’adaptent aux élèves, que ce soit en présentiel, en e-learning ou à distance. La classe type du concepteur pédagogique est constituée d’adultes.

Quel est le salaire d’un concepteur pédagogique ?

Le salaire d’un concepteur pédagogique varie énormément. Un débutant peut espérer gagner entre 28 000€ et 35 000€ de rémunération annuelle brute. Après plusieurs années, ce salaire peut augmenter de 45 000€ à 60 000€ de rémunération annuelle brute.

Pour les freelances, le salaire dépend énormément du temps consacré aux missions et des relations clients qui se forment grâce à une entreprise de recherche ou par chance.

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Face à cette croissance explosive, nous observons quotidiennement sur le terrain l’importance d’un enregistrement fluide. Choisir un outil inadapté nuit à la clarté pédagogique. Avez-vous déjà mesuré le temps perdu à cause d’une mauvaise capture d’écran ? Un logiciel d’enregistrement d’écran pour PC robuste garantit la précision technique nécessaire pour crédibiliser vos interventions professionnelles et valoriser votre expertise en ligne.

Lors de nos tests de solutions professionnelles, nous avons remarqué que l’absence de latence et la sécurité des données font toute la différence. Face à la multitude d’options, comment s’y retrouver ?

Dans cet article, nous allons comparer les meilleures solutions gratuites et payantes du marché. Décryptons ensemble chaque logiciel d’enregistrement d’écran pour PC afin de dénicher l’outil adapté à vos productions pédagogiques ou commerciales. 

iSpring Suite

Trouver un bon logiciel conforme aux normes RGPD pour enregistrer son écran est devenu capital. Testez iSpring Suite gratuitement !

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Logiciel pour enregistrer son écran de PC : tableau comparatif

Carnet d’un concepteur pédagogique

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Logiciel de capture vidéo gratuit : 8 enregistreurs d’écran avec des fonctionnalités de base

Cherchez-vous un enregistreur d’écran fiable sans frais cachés ? Les logiciels de capture d’écran vidéo avec version gratuite rivalisent parfois avec les versions payantes. Certaines options gratuites brident même leurs fonctionnalités après téléchargement. Analyser minutieusement tout logiciel d’enregistrement avant l’installation reste la meilleure approche pour couvrir chaque besoin.

Vous trouverez ci-dessous les huit meilleurs enregistreurs d’écran vidéo gratuits afin de dénicher le meilleur logiciel pour satisfaire vos besoins.

Free Cam

Système d’exploitation : Windows

Free Cam : logiciel pour enregistrer son écran Windows

Free Cam se distingue comme un enregistreur d’écran gratuit et facile à utiliser, sans filigrane ni publicité intrusive. Son interface intuitive facilite l’enregistrement d’un screencast, qu’il cible la totalité de l’écran ou une zone spécifique.

Nous avons constaté que l’éditeur intégré au logiciel d’enregistrement d’écran gratuit pour Windows simplifie le nettoyage du son du microphone. Pour l’enregistrement simultané de la webcam ou l’ajout d’annotations, le passage à la version pro devient nécessaire pour les utilisateurs exigeants.

En plus de la capture, le logiciel d’enregistrement vidéo gratuit offre la possibilité d’exporter les vidéos.

Free Screen Video Recorder

Système d’exploitation : Windows

Free Screen Recorder – l’une des meilleures applications pour enregistrer son écran

Free Screen Video Recorder est une application d’enregistrement vidéo gratuite et tout-en-un, développée par une entreprise réputée pour ses logiciels de conversion gratuits. D’après nos observations, sa capacité à isoler une application Windows facilite grandement le travail de capture.

Ce logiciel de capture vidéo et audio gratuit enregistre le son du microphone et de la voix en ligne sans imposer de limite de temps. La fonction d’édition d’images intégrée simplifie la retouche des captures d’écran avant le partage, faisant de cette solution un des meilleurs enregistreurs d’écran gratuits, fonctionnels et complets.

ShareX

Système d’exploitation : Windows

ShareX, logiciel de capture vidéo et audio gratuit pour Windows

Avez-vous déjà testé un logiciel libre pour capturer votre ordinateur ? ShareX est un outil de capture vidéo open-source (logiciel libre) et sans publicité. Ce logiciel de capture vidéo gratuit propose une gamme étendue de fonctionnalités personnalisables comparables à celles des meilleurs logiciels payants.

Cet enregistreur PC open source s’adapte aux besoins spécifiques grâce à son code modifiable. D’après nos observations, cet outil de capture d’écran gratuit excelle pour réaliser un screencast ou enregistrer des démonstrations détaillées.

Cependant, la richesse des options avancées complique la prise en main pour les novices. Cette solution pour prendre une vidéo de son écran s’avère technique et s’adresse donc en priorité aux développeurs et aux utilisateurs expérimentés pour fluidifier le partage de vidéos en ligne.

CapCut Desktop

Système d’exploitation : Windows et Mac

Lors de nos tests sur ordinateur, le logiciel pour filmer son écran PC CapCut s’est révélé bien plus qu’un simple outil de capture d’écran vidéo pour le jeu ou les tutoriels. Ce logiciel de capture vidéo combine un enregistreur efficace et un studio de montage vidéo assisté par IA. L’enregistrement de l’écran se gère de manière fluide, tandis que les outils automatisés simplifient la création de contenu pour TikTok ou YouTube pour les utilisateurs.

Les utilisateurs apprécient la recherche intelligente d’objets et l’étalonnage précis des couleurs. Avez-vous déjà essayé d’automatiser vos légendes audio ? Cette fonctionnalité de l’enregistreur d’écran gratuit fait gagner un temps considérable et fiabilise le rendu. L’outil manipule les images clés avec une précision remarquable, idéale pour des animations fluides sans saturer le disque dur grâce au stockage cloud. Ce logiciel pour filmer son écran PC est une option robuste pour un rendu professionnel.

TinyTake

Système d’exploitation : Windows

TinyTake recorder pour PC

TinyTake, développé par MangoApps, est une des meilleures applications pour enregistrer son écran sur Windows et Mac. Cet enregistreur d’écran gratuit facilite la capture d’images et de vidéos. Nous pouvons confirmer que le stockage cloud intégré simplifie l’accès aux fichiers depuis n’importe quel appareil connecté à Internet.

C’est un excellent outil pour un enregistrement rapide en ligne, plébiscité par de nombreux utilisateurs pour partager des tutoriels sans encombrer le disque dur de leur appareil.

OBS (Open Broadcaster Software)

Systèmes d’exploitation : Windows, Mac, Linux

Open Broadcaster Software | OBS

Cherchez-vous à enregistrer un film sur PC avec une fluidité maximale ? OBS Studio est un excellent enregistreur d’écran open-source. Nous avons observé que ses nombreuses fonctionnalités permettent aux utilisateurs d’ajuster le son avec précision et de superposer des captures d’écran en direct.

Cependant, sa richesse technique peut dérouter les nouveaux utilisateurs lors de la première session pour capturer une vidéo. Si le besoin se limite à une capture rapide sans diffusion, les fonctionnalités de Movavi Screen Recorder en font parfois un meilleur enregistreur d’écran pour les différents systèmes d’exploitation.

Debut Video Capture

Système d’exploitation : Windows et sur macOS

Debut Video Capture, pour prendre en vidéo l’écran

Debut se distingue comme l’un des meilleurs enregistreurs d’écran gratuits pour Windows 10. À notre avis, l’atout majeur de ce logiciel de capture vidéo HD réside dans ses fonctionnalités avancées : incrustation de logo, surbrillance du curseur et programmation automatique d’un enregistrement.

Bien que l’interface de ce top enregistreur d’écran demande un temps de prise en main, la solution offre tout le nécessaire pour réaliser des captures d’écran professionnelles sans restriction de temps.

ScreenRec

Système d’exploitation : Windows, Mac

ScreenRec est un outil dont la force réside dans le système de téléversement simultané : un lien cloud est copié dans le presse-papiers dès la fin de la capture. Cette application ultra-légère enregistre le bureau, la webcam, le microphone et le son interne sans aucune latence.

Destinée aux professionnels, Screenrec intègre des fonctions avancées de sécurité avec chiffrement, un contrôle d’accès par mot de passe et un suivi analytique précis des visionnages. Tout est conçu dans ScreenRec pour fluidifier la communication interne.

Logiciel d’enregistrement vidéo d’écran PC : meilleurs enregistreurs aux fonctionnalités avancées

Avez-vous déjà constaté qu’un outil basique peut ne pas combler tous vos besoins en matière de captures d’écran complexes ? En effet, trouver le meilleur logiciel payant devient incontournable face à un besoin de stockage cloud sécurisé ou d’un enregistrement fluide à haute résolution. Au cours de nos essais, nous avons constaté que ces versions professionnelles garantissent la fiabilité technique nécessaire pour produire tout contenu pédagogique de haut niveau.

iSpring Cam Pro

Système d’exploitation : Windows

L’enregistreur d’écran professionnel iSpring Cam Pro dépasse la simple capture vidéo. Notre observation des pratiques pédagogiques montre qu’un bon tutoriel nécessite une clarté visuelle absolue pour maintenir l’attention. L’outil de capture d’écran vidéo proposé par iSpring répond précisément à ces exigences techniques.

Au-delà de la capture brute, cette alternative offre une véritable table de mixage pédagogique. Il permet d’isoler une fenêtre spécifique ou d’enregistrer l’intégralité du moniteur, tout en capturant les flux de la webcam. L’atout majeur de cette solution de capture d’écran vidéo réside dans sa capacité à éditer le rendu immédiatement sur une timeline multipiste pour assembler les séquences, ajuster le rythme ou intégrer des transitions fluides. Tout est pensé pour concevoir des capsules de haute définition au format MP4, prêtes à être intégrées sur un portail d’entreprise ou vers un outil cloud. L’intégration de ces captures d’écran dynamiques enrichit considérablement l’apprentissage.

Pour évaluer les capacités de la solution de capture d’écran vidéo, un essai gratuit de 14 jours reste accessible en ligne.

Prix : 327 €/an. Essai gratuit de 14 jours.

MangoApps Recorder

Système d’exploitation : Windows / Mac

MangoApps Recorder se présente comme une excellente alternative pour fluidifier la communication interne.

Ce logiciel d’acquisition vidéo capture l’intégralité du moniteur, une fenêtre spécifique ou le flux de la webcam. Son atout majeur réside dans ses outils d’annotation intégrés qui permettent de dessiner, surligner ou ajouter des notes textuelles en direct. La version gratuite fonctionne sans inscription pour les captures d’écran et sauvegarde tout localement.

Pour activer le stockage en ligne (cloud) et la génération de liens de partage instantanés, il faut basculer sur la formule premium connectée au cloud. Si vous voulez un point de vue global, nous dirions que c’est un choix pratique pour documenter des processus via des captures d’écran ou guider des collaborateurs.

Prix : Dès 99,00 $ / mois. Essai gratuit de 14 jours.

Logiciel pour filmer son écran : 7 solutions qui vont au-delà des captures d’écran

Trouver le bon logiciel de capture vidéo s’avère parfois complexe pour les utilisateurs qui ont des besoins particuliers, notamment la création de cours en ligne. Lors de nos tests, les options gratuites suffisent pour des captures d’écran basiques, mais l’investissement dans un outil d’enregistrement payant garantit des performances de haute qualité, essentielles pour un rendu pro.

Voici sept logiciels de capture vidéo payants qui ont gagné la confiance des utilisateurs et dont les internautes parlent en bien sur les réseaux sociaux.

iSpring Suite

Système d’exploitation : Windows

iSpring Suite fait l’enregistrement de l’écran pour les cours e-learning

Avez-vous déjà tenté de synchroniser manuellement une capture vidéo avec des diapositives PowerPoint ? Cette tâche s’avère souvent fastidieuse. L’utilisation d’iSpring Suite fluidifie ce processus grâce à son studio d’enregistrement d’écran intégré, conçu pour structurer des formations en ligne sans exiger de compétences techniques pointues.

C’est le meilleur logiciel de capture vidéo pour créer un cours vidéo entièrement synchronisé avec des slides. Nous avons constaté que l’ajout simultané de la webcam du présentateur et d’une voix off claire renforce l’aspect humain des tutoriels. L’édition s’effectue directement depuis l’interface : suppression des bruits de fond, insertion d’annotations et découpage précis des séquences.

Pour structurer l’apprentissage, l’outil d’enregistrement d’écran propose un lecteur interactif et moderne qui encadre la diffusion. Des options fines permettent de configurer des restrictions de visionnage des vidéos afin de s’assurer que les apprenants suivent l’intégralité du cheminement pédagogique en ligne avant de progresser.

La validation des acquis repose sur des quiz faciles à personnaliser, dont la prise en main rappelle l’ergonomie familière de PPT. Une fois le module finalisé, la conversion au format SCORM garantit une intégration parfaite avec la majorité des plateformes de gestion de l’apprentissage du marché. Nous apprécions l’assistance technique disponible 24h/24 et 7j/7 sur le logiciel de capture vidéo pour Windows, car elle apporte une réelle sécurité lors du déploiement de projets complexes ou urgents.

Prix : 970 €/an pour l’ensemble de la boîte à outils.
Essai gratuit de 14 jours → (aucune carte de crédit requise)

Pour une démonstration en direct de toutes les fonctionnalités, réservez une session démo avec l’un de nos experts et découvrez comment iSpring Suite peut transformer votre création de contenu e-learning.

Camtasia

Systèmes d’exploitation : Windows et Mac

Camtasia pour les captures vidéo HD

En tant que spécialistes de la création de contenus numériques, nous avons souvent utilisé Camtasia, un logiciel d’édition vidéo conçu pour les utilisateurs exigeants. Notre propre expérience confirme sa flexibilité technique, un atout majeur pour concevoir des productions soignées.

Sa force réside dans sa capacité à dissocier l’enregistrement de l’audio et de la vidéo. Ce traitement séparé offre un contrôle total lors du montage final en MP4. Durant nos tests, l’ajout de transitions fluides, d’effets de survol et d’animations riches s’est révélé particulièrement intuitif pour dynamiser un tutoriel. De plus, l’éditeur déploie des mises à jour régulières, garantissant l’accès à des fonctionnalités actualisées.

Certes, l’outil représente un investissement financier conséquent et peut ralentir face à des projets volumineux. Pour des besoins plus légers ou un partage collaboratif instantané, cette alternative s’avère parfois plus agile.

Prix : À partir de 179,88 $ / an. Essai gratuit de 30 jours.

Filmora

Systèmes d’exploitation : Windows et Mac

Filmora France

Avez-vous déjà essayé de filmer une session de jeu intense pour réaliser un tutoriel, sans pour autant ralentir votre ordinateur ? C’est le défi quotidien de nombreux créateurs de contenu. En testant Filmora, nous avons constaté que ce logiciel de capture d’écran gère plutôt bien la fluidité, montant jusqu’à 60 fps sur Mac, ce qui limite les saccades pendant un enregistrement en direct.

L’application permet de cibler une zone spécifique de l’écran pour se concentrer sur l’essentiel. Pendant vos sessions, l’ajout de dessins ou d’annotations en temps réel sur des zones spécifiques s’avère très pratique pour guider les spectateurs. Une fois la séquence enregistrée, l’éditeur intégré permet de couper les passages superflus, d’ajuster l’acoustique ou d’ajouter des transitions simples sans ouvrir un autre outil.

Pour les formateurs ou les joueurs qui cherchent une alternative pro à ScreenRec dotée d’outils de montage, la solution de capture d’écran offre des fonctionnalités intéressantes comme les curseurs animés ou l’insertion de flèches. Néanmoins, d’après mes observations sur des projets plus lourds, le traitement de fichiers volumineux peut parfois ralentir le système.

Prix : 39,99 $ pour 1 an ou 79,99 $ pour une licence à vie. Essai gratuit.

Movavi Screen Recorder

Systèmes d’exploitation : Windows et Mac

Movavi Screen Recorder, enregistrement d’écran et audio

Durant nos tests, Movavi Screen Recorder s’est distingué par sa fluidité et sa prise en main immédiate. Cet outil de capture d’écran enregistre efficacement tout le bureau, incluant les présentations professionnelles, les appels vidéo, les tutoriels ou les sessions de jeu. Au cours de notre analyse, nous avons particulièrement apprécié la possibilité de capturer simultanément le flux de la webcam, un excellent moyen d’humaniser une démonstration.

Les fichiers produits s’exportent sous des formats universels comme le MP4, l’AVI ou le MKV. De plus, la fonction de création de GIF animés s’avère très pratique pour illustrer une étape technique rapide. Une fois l’enregistrement validé dans Movavi Screen Recorder, l’exportation directe vers Google Drive ou YouTube s’exécute en quelques clics, ce qui simplifie grandement la diffusion sur les réseaux sociaux.

Avez-vous déjà éprouvé des difficultés à partager rapidement vos captures d’écran vidéo ? Cette solution offre une stabilité rigoureuse pour vos projets, même si la version d’essai gratuite ajoute un filigrane (watermark) très visible au milieu de la vidéo.

Prix : Dès 44,95 $ pour 1 PC. Essai gratuit de 7 jours.

My Screen Recorder Pro

Système d’exploitation : Windows

Pour la capture et l’enregistrement d’écran de votre ordinateur

My Screen Recorder Pro s’est révélé être une solution robuste durant nos essais. Ce programme saisit l’intégralité du bureau, les mouvements du curseur et le flux audio, des éléments essentiels pour réussir des démonstrations ou des tutoriels.

Cet outil met en lumière une fonctionnalité tout à fait rare : l’enregistrement simultané de la webcam ou de l’écran d’un smartphone en haute définition. On peut utiliser une application tierce de mise en miroir pour projeter l’écran du téléphone sur le PC, que le logiciel filme ensuite. C’est un atout technique majeur pour enrichir les productions e-learning. Les fichiers générés s’exportent facilement en formats AVI, WMV, MP4 ou WebM, ce qui simplifie l’intégration web.

Avez-vous déjà éprouvé des difficultés à synchroniser vos captures d’écran avec vos appareils mobiles ? My Screen Recorder Pro remplit parfaitement sa mission, malgré des options d’édition un peu limitées en post-production.

Prix : Dès 49,95 $. Essai gratuit avec fonctionnalités limitées.

FlashBack

Système d’exploitation : Windows

FlashBack : top logiciel pour le montage et la capture vidéo

FlashBack s’avère être un logiciel de capture d’écran solide et facile à utiliser. Ce programme saisit simultanément le bureau, le microphone et la webcam.

Une option permet de cibler une zone précise pour des captures d’écran nettes et bien cadrées. L’éditeur de vidéo MP4 intégré fluidifie l’ajout de flèches ou de légendes explicatives, un vrai plus pour la clarté pédagogique.

FlashBack se démarque par sa gestion du multi-moniteur, même s’il impose son format propriétaire FBR à l’importation.

Prix : dès 29 € pour 1 an. Essai gratuit de 30 jours.

ScreenPal

Systèmes d’exploitation : Windows, Mac et iOS, Android et Chromebook

ScreenPal, solution pour capture vidéo et enregistrement d’écran

ScreenPal est un sérieux candidat pour enregistrer votre écran sur PC ou mobile. Lors de nos évaluations, nous avons particulièrement aimé son éditeur vidéo intégré, qui fait gagner un temps considérable pour finaliser une production.

Au-delà de la capture de base, ce programme intègre des outils collaboratifs robustes pour le travail d’équipe. Il inclut une bibliothèque de ressources libres de droits et simplifie l’exportation directe vers Google Drive ou Dropbox. De nombreux utilisateurs saluent sa polyvalence sur Android et iOS.

C’est un des meilleurs logiciels pour centraliser la création de capsules pédagogiques claires et professionnelles.

Prix : À partir de 4 $ par utilisateur / mois. Il existe une version gratuite aux fonctionnalités limitées.

Conclusion

Trouver le meilleur logiciel pour enregistrer son écran d’ordinateur demande de la rigueur. Notre expérience montre que les produits gratuits abordés dans cet article restreignent souvent les formats.

Pour vos webinaires, iSpring Suite est un excellent logiciel d’enregistrement d’écran pour PC intégrant la capture de voix par microphone. Ce système tout-en-un facilite le partage en MP4 sans exiger d’expertise technique.

Afin de juger l’ergonomie sur votre appareil, rendez-vous lors de votre essai gratuit de 30 jours. Vous pouvez aussi planifier une démonstration personnalisée avec un expert. Ceci dit, nous sommes curieux de savoir : quel outil utilisez-vous au quotidien ?

FAQ

Comment faire l’enregistrement vidéo de l’écran ?

Pour filmer votre ordinateur, l’usage d’un enregistreur d’écran est idéal. Le logiciel d’enregistrement vidéo d’écran PC ou smartphone capture le signal vidéo et la voix du microphone. Le format MP4 reste le meilleur choix pour simplifier le partage des fichiers à d’autres utilisateurs.

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iSpring LMS

Conforme aux normes RGPD, iSpring LMS s’impose en 2026 comme l’outil le plus polyvalent de la EdTech et de le formation professionnelle

Essai gratuit En savoir plus→

La EdTech, c’est quoi ?

Alors, la EdTech, c’est quoi ?

Le secteur EdTech France touche aussi bien l’éducation formelle (écoles, universités, centres d’éducation) que la formation continue et le développement des compétences en entreprise.

Comment choisir un LMS

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Comment fonctionne la EdTech pour une formation professionnelle ?

On l’a vu, le secteur EdTech France peut s’appliquer à une large gamme de domaines de technologie. Mais la EdTech en formation professionnelle, comment ça marche ? Quels outils sont mis en place afin de transformer profondément la façon dont entreprises et individus (salariés, étudiants) développent leurs compétences ? Voici quelques exemples d’applications, services numériques et supports qu’une plateforme EdTech peut mettre à votre disposition : 

• Les cours virtuels : forums, classes virtuelles, coaching en ligne au sein de votre filière. Les plateformes e-learning permettent de créer, diffuser et suivre des formations en ligne en plusieurs langues à grande échelle.

• L’apprentissage social et collaboratif : de Lyon à Brest, la technologie recrée du lien entre membres et étudiants, même à distance en créant une communauté numérique.

• La vidéo : afin de rendre le contenu e-learning plus clair et attrayant, les contenus vidéo sont un passage quasi obligé pour un logiciel EdTech. Ils viennent souvent compléter le cours professionnel par écrit, et offrent une meilleure lecture de votre projet numérique en entreprise ou école.

• La gamification : par le biais de l’interactivité et de la simulation en temps réel, les innovations et nouvelles technologies offrent l’opportunité de s’imprégner plus facilement d’une leçon ou d’une notion.

• L’analyse de données : par définition EdTech permet d’obtenir des analyses précises sur la progression des apprenants, une technologie essentielle pour anticiper les montées en compétences des salariés et des étudiants et le savoir faire à l’avenir, et pourquoi pas, favoriser la croissance du chiffre d’affaires de votre entreprise, startup, école ou centre éducatif.

Quelle plateforme EdTech choisir ? Voici notre top 3

En termes de plateforme EdTech France, ce ne sont pas les choix qui manquent. Mais vers où s’orienter dans un monde dominé par les technologies ? Dans ce qu’on appelle la EdTech community (communauté EdTech dans la langue française), on voit constamment les solutions e-learning s’améliorer et de nouvelles fonctionnalités sont prises en charge, surtout depuis l’arrivée de l’IA dans le monde numérique et des startups. 

Voici nos 3 plateformes préférées pour les entreprises françaises, leurs professeurs et étudiants ainsi que pour leurs salariés et membres d’équipes.

iSpring LMS

Avec plus de 23 ans d’expertise dans le développement de logiciels e-learning au compteur dans le monde entier, iSpring LMS s’impose aujourd’hui comme la force tranquille qui monte dans la communauté EdTech en 2026. Reconnu comme l’un des outils les plus complets et polyvalents sur le marché EdTech e-learning, iSpring LMS est une plateforme LMS complète et intuitive, dont l’objectif est de faciliter, automatiser et optimiser l’intégration, la formation, la révision et le développement professionnel des salariés. Elle propose un parcours d’apprentissage complet, incluant des statistiques pour différentes catégories d’étudiants et des rapports détaillés personnalisables, permettant une évaluation précise des performances selon l’objectif de tous vos projets numériques en entreprises.

Proposée dans un vaste panel de langues, la plateforme EdTech iSpring LMS met à votre disposition des outils intégrés permettant de concevoir rapidement des formations adaptées aux ordinateurs et appareils mobiles. Se présentant comme l’une des plateformes les plus conviviales du secteur EdTech France en formation professionnelle, iSpring LMS se distingue par ses fonctionnalités d’apprentissage mixte (ou hybride, c’est-à-dire la possibilité de travailler sur des formats divers), comme en témoigne son application mobile très facile d’utilisation.

Présent sur tous les terrains, iSpring LMS permet de personnaliser facilement l’interface pour l’administrateur, permettant un gain de temps inestimable pour les membres d’équipes (modèles de rapports et rapports automatiques, fonctionnalité de supervision, catalogue), sur navigateur, mobile, ou via le contenu hors ligne. iSpring LMS est entièrement conforme aux normes du RGPD et propose une assistance 24 h/24, 7 j/7.

Vous voulez vous faire la main ? iSpring LMS propose un essai gratuit et une démo sur mesure.

360Learning

360Learning est une plateforme qui réinvente la formation professionnelle en plaçant l’intelligence collective au cœur de l’apprentissage. Contrairement aux LMS traditionnels où seules les équipes formation produisent du contenu, 360Learning permet à chaque expert métier de devenir auteur de cours en quelques clics, sans aucune compétence technique requise. Une prise en charge d’une simplicité enfantine.

Fondée sur l’apprentissage collaboratif, la plateforme favorise la co-création de contenus et supports numériques par les experts internes, les membres de groupe des professeurs ou étudiants, enrichie de fonctionnalités sociales telles que commentaires, likes et forums. Voilà qui permet à chaque membre de bien travailler et de faire ses devoirs ensemble dans l’application. La solution s’appuie sur son AI Companion pour donner aux étudiants un accès instantané aux connaissances utiles dans leur travail quotidien en entreprise, et ce dans tous les domaines d’expertise, de la réalité virtuelle aux sciences cognitives en passant par les enjeux de communication.

Pour ce qui est de l’administration, 360Learning automatise les inscriptions aux parcours en fonction des données utilisateur — poste, localisation, date d’embauche —, gère les recyclages de certifications avec alertes automatiques, et génère des rapports infalsifiables pour les audits, offrant une traçabilité complète de qui a suivi quoi, quand et avec quels résultats. Sur le volet mobile, la plateforme se démarque par une application native iOS et Android qui reflète la version bureau, permettant aux apprenants de passer d’un écran à l’autre sans friction, y compris en mode hors ligne. Conforme aux normes GDPR, SOC2 et ISO27001, 360Learning est adoptée par plus de 2 500 entreprises.

Docebo

Docebo, plateforme cloud fondée lors de l’essor des nouvelles technologies en Italie en 2005, a su s’imposer comme l’un des acteurs références du secteur EdTech France et à travers le monde avec plus de 30 millions d’utilisateurs actifs. La plateforme est aujourd’hui utilisée dans les stratégies L&D des plus grandes entreprises dans le monde, en tant qu’outil essentiel de EdTech en formation professionnelle. 

Docebo a sa capacité à s’adapter à des structures organisationnelles complexes. Son architecture modulaire permet à chaque organisation EdTech d’activer uniquement les briques dont elle a besoin dans l’espace qui lui convient — LMS, création de contenu, marketplace, analytics — évitant ainsi le syndrome du couteau suisse surdimensionné. La compatibilité SCORM et xAPI ouvre la voie à des modules d’apprentissage enrichis, combinant vidéos, évaluations et contenus interactifs, le tout pilotable depuis une interface glisser-déposer accessible même aux non-techniciens. Originalité notable sur un marché qui n’a de cesse d’apporter des innovations : la plateforme permet aussi de monétiser ses formations en les vendant directement à des clients externes, via une connexion e-commerce intégrée à l’application. 

Côté intégrations, Docebo fait preuve d’une ambition débordante : elle s’intègre naturellement dans l’écosystème technologique des grandes entreprises sans créer de silos. Sa capacité à adresser simultanément plusieurs typologies d’apprenants — salariés, partenaires, prestataires et clients — en fait un outil particulièrement adapté aux groupes internationaux aux structures décentralisées.

Quel est le meilleur EdTech software pour booster votre chiffre d’affaires ?

Un EdTech software se distingue d’une plateforme EdTech par le fait qu’il est conçu pour accomplir une fonction précise dans la chaîne de formation : création de cours et contenus e-learning, vidéos pédagogiques, quiz, jeux, etc. Il ne gère pas toutes les fonctions du cours, mais peut en général être intégré à une plateforme, en tant qu’outil indépendant. 

iSpring Suite

iSpring Suite se démarque du lot du EdTech e-learning avec ses nouvelles technologies ultra-polyvalentes. Jugez plutôt : le suite d’iSpring offre des outils et technologies à mettre en pratique lors de votre formation numérique et en association avec d’autres services numériques. Si votre volonté réside dans la croissance rapide de votre activité et vos chiffres d’affaires de l’entreprise, alors iSpring doit être sur votre liste d’outils tech.

iSpring Suite met à disposition des quiz entièrement personnalisables, fonctionnant exactement comme dans PowerPoint, ainsi qu’un cours vidéo synchronisé avec des diapositives. iSpring Suite c’est aussi, entre autres, un lecteur vidéo (avec des paramètres de restriction mis à disposition) et la possibilité de convertir vos fichiers au format SCORM (dédié aux logiciels d’apprentissage e-learning). C’est enfin une assistance en ligne 24 h/24, 7 j/7 et une aide personnalisée fonctionnant avec l’intelligence artificielle. 

Testez cette technologie vous-même à l’aide d’une version d’essai ou une démo personnalisée.

Articulate 360 

La suite américaine Articulate 360 adopte une approche résolument orientée vers le futur, en proposant des outils entièrement propulsés par intelligence artificielle pour tous les centres de formation. L’IA intégrée permet en effet de générer des modules complets à partir de documents sources, et de produire tous les supports, évaluations et synthèses. Deux approches sont proposées : Storyline 360, qui offre une liberté totale dans la conception, avec calques, animations et simulations interactives, et Rise 360, qui permet de créer rapidement des modules par simple glisser-déposer de blocs, sans la moindre compétence technique. 

On aime aussi la fonctionnalité Magic Import, un service qui convertit automatiquement des storyboards ou tous les documents approuvés en leçons formatées, contenus en blocs et quiz, sans copier-coller ni modification des fichiers finaux. La crème de la crème en matière de EdTech entertainment. Notons enfin que la suite Articulate 360 détient l’éventail complet en matière de certification EdTech ainsi qu’une authentification unique SSO.

Kahoot!

La spécialité de Kahoot! : faire de chaque projet de formation e-learning, réunion en groupe ou présentation une compétition amicale et stimulante, sous la forme de jeux et challenges. La suite norvégienne, lancée officiellement en 2012, se décline en plusieurs versions de gamification pour enfants et pour adultes, dont une version Entreprise, qui permet une gestion avancée des utilisateurs et des groupes, ainsi que des analyses et rapports détaillés pour mesurer l’engagement des étudiants, identifier les lacunes en matière de connaissances et maximiser le retour sur investissement d’une formation professionnelle EdTech.

Kahoot! propose bien sûr des classements en temps réel, des points et des effets sonores qui créent une atmosphère résolument dynamique et engageante, ce qui explique pourquoi les startups affectionnent particulièrement cet outil en ligne. Par ailleurs, lors des cours e-learning, les formateurs peuvent combiner questions de quiz, diapositives, sondages et nuages de mots selon leur objectif. Enfin, grâce à la technologie d’IA, Kahoot! génère désormais des quiz complets pour tout usage, à partir d’un simple sujet, d’un PDF, d’un site web ou d’un article Wikipédia, réduisant drastiquement le temps d’apprentissage des formateurs.

Conclusion

Le savoir-faire et les nouvelles technologies priment sur tout, ça ne s’invente pas. La EdTech par définition, c’est l’art d’éduquer pour optimiser son rendement en entreprises, startups ou écoles en ligne. Dans ce domaine des nouvelles technologies, on a clairement un champion, surtout pour ce qui est de la EdTech en formation professionnelle : iSpring LMS. Bien sûr, les autres technologies et startups ont aussi leurs arguments à offrir pour mettre en place une expérience e-learning efficace, mais iSpring s’impose aujourd’hui comme la solution la plus complète et la plus adaptée à tous types de besoins de groupe. Pour vous en faire une idée, nous vous invitons à faire un essai gratuit ou à demander une démo.

FAQ

Qui est la présidente d’EdTech France ?

Aude Guéneau est la présidente d’EdTech France, l’association de référence pour qui cherche une EdTech définition appliquée au marché français. Élue en 2024, elle fédère les acteurs et professeurs de l’EdTech e-learning, des EdTech qualifications et de l’EdTech pour la formation professionnelle, avec un objectif et une ambition d’augmenter leur essor dans les années à venir.

Quel est le marché de l’EdTech France ?

Quel est le marché de la technologie EdTech en France ? Le secteur EdTech français est en pleine expansion, pesant plusieurs milliards d’euros. Les EdTech industries se structurent autour d’une monde EdTech dynamique. La France compte parmi les écosystèmes européens les plus actifs, avec des centaines de startups et nouvelles technologies dans cet EdTech space.

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Plugin Moodle™ SCORM, ajout de cours SCORM à Moodle™ ou encore paquetage Moodle™ SCORM : autant de sujets et ressources que nous verrons ensemble dans ce guide.

iSpring Suite

Découvrez iSpring Suite, un outil auteur conforme aux normes RGPD pour la création des packages SCORM.

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SCORM package sur Moodle™ : comment importer un paquet SCORM dans le LMS Moodle™ ?

En matière de e-learning, mieux vaut s’assurer que vos cours puissent circuler d’un système de gestion de l’apprentissage à un autre sans problème.

C’est précisément là que les packages SCORM prennent tout leur sens : ce format est reconnu par la grande majorité des outils auteurs et des plateformes, ce qui en fait un standard incontournable pour le partage de modules et données pédagogiques.

La norme SCORM (Sharable Content Object Reference Model) repose sur un ensemble de spécifications techniques qui définissent la façon dont les données de suivi (scores, progression, temps passé) sont transmises entre un cours et la plateforme.

Le packaging SCORM garantit une transfert optimal des ressources entre différents environnements d’apprentissage. En d’autres termes, exporter un contenu au format SCORM permet de s’assurer que les données qu’il contient soient préservées.

Voici les 4 étapes pour importer un paquetage en norme SCORM dans Moodle™ :

Etape 1 : Rendez-vous sur la plateforme LMS Moodle™

Avant d’ajouter un fichier SCORM, rendez-vous sur votre plateforme Moodle™ et connectez-vous à votre compte.

Etape 2 : Activez le mode édition

En haut à droite de l’écran d’accueil, vous trouverez le bouton de bascule Mode édition. Activez-le pour ajouter de nouvelles activités et de nouveaux fichiers SCORM à vos cours.

Etape 3 : Importez votre package SCORM dans Moodle™

1. Depuis l’écran d’accueil de votre cours Moodle™, cliquez sur Ajouter une activité ou une ressource.

2. Dans le menu déroulant, sélectionnez Paquetage SCORM. Utilisez la barre de recherche en haut du menu pour trouver l’activité plus rapidement. Le Moodle™ format SCORM et les données qu’il contient seront automatiquement reconnus lors de l’import.
   

3. La page Ajout d’un nouveau paquetage SCORM va alors s’ouvrir. Commencez par saisir un nom et une courte description de votre cours.
   

4. Choisissez le fichier zip exporté depuis iSpring Suite, iSpring QuizMaker ou tout autre outil auteur compatible SCORM, puis importez votre module dans Moodle™. Vous pouvez glisser-déposer le fichier zip directement dans la zone de dépôt prévue à cet effet.
   

5. Une fois le paquetage chargé, parcourez les paramètres principaux de votre cours : apparence, disponibilité, mode de suivi de l’activité, méthode de notation, restrictions d’accès, réglages du module, et bien d’autres données. Ces données permettront à Moodle™ de suivre précisément la progression et les scores de vos apprenants.

6. Cliquez sur Enregistrer et revenir au cours si vous souhaitez continuer à modifier le cours avant de le diffuser, ou sur Enregistrer et afficher pour le publier immédiatement.
   

Etape 4 : gérez et modifiez votre fichier zip SCORM (optionnel)

Vous pouvez à tout moment retrouver et modifier votre fichier zip SCORM via l’administration du site. Rendez-vous dans Paramètres → Administration SCORM/AICC → Modifier les paramètres. Vous pouvez également cliquer directement sur l’icône de modification située à côté du paquetage SCORM pour accéder à l’affichage de paquetage SCORM et ajuster les réglages selon vos besoins.

Voilà ! Vous pouvez maintenant partager en toute simplicité le contenu pédagogique que vous avez créé avec iSpring ou d’autres outils avec des élèves sur Moodle™. Cours, quiz, présentations, vidéos, vous pouvez choisir la forme qui correspond le mieux à vos objectifs et vos usages, avant de le partager aux utilisateurs.

Plugin SCORM pour Moodle™ : quel outil choisir ?

Moodle™ vous permet d’importer des fichiers SCORM 1.2, mais pas de les créer directement sur la plateforme. Ainsi, pour créer des fichiers SCORM compatibles avec Moodle™ (SCORM 1.2), vous aurez besoin d’un outil en ligne dédié vous permettant de les exporter en fichier zip.

C’est précisément le rôle d’iSpring Suite, un outil dont les fonctionnalités permettent de créer des ressources pédagogiques et de les importer sur Moodle™ via paquetage SCORM.

En effet, iSpring Suite s’intègre directement à PowerPoint et permet la création de modules de formation interactifs sans intégration compliquée ou travail technique. Parmi ses avantages, on peut citer :

• Quiz et activités personnalisables : créez des évaluations au cas par cas (QCM, glisser-déposer, mise en correspondance, et plus) avec la même logique que dans PowerPoint. Chaque question peut être adaptée selon la forme souhaitée.

• Export SCORM natif : publiez vos cours directement à la norme SCORM 1.2 ou SCORM 2004. Le fichier zip généré est immédiatement prêt à être importé dans Moodle™ au format SCORM.

• Vidéos synchronisées avec les diapositives : combinez présentation et vidéo pour des modules dynamiques. Vous pouvez enregistrer votre écran, votre webcam ou les deux simultanément, et synchroniser le tout avec vos slides.

• Paramètres de lecture : définissez des règles de progression pour vos apprenants et conditionnez leurs autorisations selon leur évolution. Vous pouvez par exemple décider qu’ils ne pourront passer à l’activité suivante que s’ils ont ont visionné la vidéo de formation dans son entièreté ou qu’ils ont atteint un certain score sur une activité.

• Support 24h/24, 7j/7 : l’équipe d’assistance iSpring est disponible à toute heure pour répondre à vos questions techniques ou vous conseiller en fonction de votre activité ou de vos objectifs. Et puisque notre rôle est de faciliter votre travail et pas l’inverses, vous serez toujours en direct avec de vraies personnes.

• Essai gratuit : si vous souhaitez découvrir les différentes activités que vous pouvez créez via iSpring, vous avez la possibilité de demander un essai gratuit de 14 jours qui vous permettra d’explorer par vous-même les ressources offertes par cet outil auteur.

• Un outil plébiscité : de nombreuses organisations ont déjà adopté iSpring Suite pour structurer leur travail de formation digitale. Lisez nos études de cas et découvrez comment d’autres entreprises ont transformé leurs usages pédagogiques grâce à iSpring sur la page témoignages clients.

Vous souhaitez découvrir iSpring ? En cas de besoin, vous avez la possibilité de demander une démo gratuite à nos équipes. Nos experts se feront un plaisir de vous montrer comment s’assurer que les données soient sauvegardées lors du transfert, comment choisir un mode d’affichage de score ou tout simplement comment exporter votre formation sous forme de packaging SCORM.

Conclusion

Vous l’aurez compris, importer un package SCORM 1.2 sur Moodle™ n’est pas si compliqué quand on connaît les étapes à suivre et qu’on dispose d’un outil adapté. La norme de packaging SCORM garantit que vos modules restent exploitables sur n’importe quelle plateforme compatible SCORM. Moodle™ en est un exemple parmi d’autres.

Avec le plugin Moodle™ SCORM iSpring Suite, vous pouvez créer des paquetages SCORM pour Moodle™ où seront conservées toutes les données essentielles de votre contenu. Ainsi, la plateforme enregistrera des données comme le mode de suivi de l’activité, le type d’affichage de score choisi, les activités intégrées ou encore l’apparence de votre formation. La forme comme le fond seront donc conservés lors du transfert en packaging à la norme SCORM.

En cas de besoin, vous pouvez demander une démo gratuite pour découvrir comment suivre l’activité de vos apprenants et sauvegarder leurs données ou tout simplement pour explorer les fonctionnalités d’iSpring Suite.

Si vous préférez expérimenter les possibilités d’iSpring Suite par vous-même, vous avez aussi la possibilité de télécharger sa version d’essai gratuite.

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Il est aujourd’hui possible de donner des cours en ligne avec un LMS français à travers une large gamme de fonctionnalités, souvent à des prix compétitifs, voire gratuits. Le temps où les petites entreprises devaient se contenter de formations coûteuses et peu accessibles est révolu grâce aux solutions LMS modernes.

En outre, l’adoption croissante des plateformes LMS en français s’explique par la nécessité de contextualiser l’apprentissage. Pour une entreprise, disposer d’un LMS traduit facilite la gestion de la formation et l’adhésion des équipes. Les apprenants progressent plus vite lorsque les outils et les systèmes de gestion respectent leurs codes linguistiques, rendant le suivi des compétences fluide et rigoureux.

Dans cet article, découvrez 11 plateformes LMS (Learning Management System) populaires pour le public francophone. Elles permettent d’organiser une formation en ligne dans l’entreprise et d’optimiser le management de l’apprentissage.

iSpring LMS

Découvrez iSpring LMS, une solution de formation performante et économique qui est conforme aux normes RGPD.

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Cours en ligne avec LMS : comparatif de 11 solutions modernes

Les tendances des cours en ligne évoluent car les structures recherchent plus d’efficacité dans la gestion de la formation. Les anciens LMS rigides cèdent la place à des outils centrés sur l’expérience utilisateur. Désormais, un système de gestion moderne intègre l’intelligence artificielle pour personnaliser l’apprentissage, automatisant les rappels ou suggérant des modules selon le profil des apprenants.

Voici une liste de systèmes de gestion de la formation qui sortent du lot :

Comment choisir un LMS

En cliquant sur « Télécharger », vous confirmez que vous acceptez nos Conditions, notre Contrat de services d’assistance et notre Politique de confidentialité.

Formation en ligne avec LMS : 11 outils pour les entreprises francophones

Avant de se lancer dans la formation en ligne avec un LMS, il faut une analyse rigoureuse des besoins organisationnels. Pour structurer la gestion de la formation, priorisez l’évaluation de l’expérience utilisateur : un système fluide garantit l’engagement de vos apprenants.

Les professionnels doivent analyser des critères techniques précis. Comme mentionné plus haut, les systèmes de gestion modernes intègrent désormais l’intelligence artificielle pour personnaliser chaque parcours de formation. Les formateurs ont besoin d’outils agiles pour la création de quiz et le suivi en temps réel de la progression. Une solution basée sur le cloud facilite aussi l’accès à distance et simplifie les mises à jour du contenu de formation.

Maintenant que vous connaissez les critères de choix en matière de learning management system français, passons en revue 11 outils LMS les plus utilisés. En parcourant cette partie de l’article, vous pourrez trouver l’outil digital le plus adapté à votre contexte.

iSpring LMS

Note : 4,7 / 5 – 188 avis (Capterra)

iSpring LMS est une plateforme e-learning, ou LMS, facile à utiliser pour l’enseignement et l’évaluation d’employés à distance. Elle est conçue pour les petites équipes RH / L&D (Learning & Development), leur permettant de gérer efficacement des responsabilités variées.

Le résultat peut être téléchargé dans le système directement à partir de l’outil d’édition en deux clics. En plus, la plateforme de formation et l’outil auteur ont été initialement conçus pour se compléter naturellement. Les professionnels obtiennent de ce fait des rapports détaillés sur les catégories de contenu de formation et d’apprenants.

L’agence E-learning Touch’ s’appuie d’ailleurs sur la plateforme LMS iSpring pour moderniser la gestion de la formation au sein de grandes organisations, notamment dans les banques et l’agroalimentaire. Grâce à des modèles préconstruits, les formateurs s’affranchissent des contraintes techniques de création de cours. Les professionnels optimisent aussi le déploiement des programmes de formation tout en encadrant les coûts de développement de l’entreprise.

Découvrez l’histoire du succès d’E-learning Touch’→

iSpring LMS est la solution LMS à laquelle il faut penser lorsque vous avez besoin de mettre en place une formation en entreprise facilement et rapidement. Il y a même l’intégration avec MS Teams, Zoom ou Google Meet pour les sessions virtuelles.

Grâce à sa simplicité et à sa tarification réservée aux utilisateurs actifs, la plateforme de gestion de la formation convient aussi bien à l’apprentissage tout au long de la vie qu’à une utilisation ponctuelle et occasionnelle. Avec le logiciel auteur e-learning (avec en plus une application mobile pour les apprenants et un excellent support technique), iSpring LMS est un environnement à part entière pour mettre à niveau toutes les catégories d’employés, partenaires et clients.

iSpring LMS se distingue aussi par son interface intuitive, son application mobile, sa prise en charge multilingue et son assistance 24/7. La plateforme facilite ainsi l’accès aux formations pour les apprenants, que ce soit depuis un navigateur, un mobile ou hors ligne, tout en offrant un environnement sécurisé et conforme au RGPD.

Vous pouvez tester l’essai gratuit de 30 jours d’iSpring LMS pour découvrir les fonctions de l’outil dédiées au microlearning et au blended learning en entreprise. Vous pouvez aussi demander une démo en ligne.

Prix

Il existe plusieurs plans tarifaires qui dépendent du nombre d’apprenants qui se connectent au LMS par mois – à partir de 4,25 € / utilisateur / mois pour 300 utilisateurs actifs.

Docebo

Note : 4,4 / 5 – 235 avis (Capterra)

Docebo est un système de gestion d’e-learning qui offre diverses catégories d’opportunités et d’outils pour l’apprentissage formel et informel des collaborateurs.

Le LMS de développement de compétences vous guide pour télécharger différentes catégories de contenu de formation, y compris des cours SCORM et xAPI. Le LMS dispose d’un simple outil d’éditeur de contenu de formation intégré pour créer des cours sous forme de pages HTML à partir de texte et de médias. Tout le contenu de formation téléchargé pour favoriser le développement de compétences est analysé par l’IA du système LMS et balisé avec des mots-clés. Ainsi, vos apprenants, stagiaires et collaborateurs trouvent le matériel nécessaire beaucoup plus rapidement dans le LMS.

Cette option peut être particulièrement utile lors de la navigation sur la Marketplace dont la mise à jour s’effectue régulièrement. C’est une partie de la plateforme LMS où vos collaborateurs et autres utilisateurs peuvent acheter des cours prêts à l’emploi créés par des professionnels. Le système e-learning inclut des fonctionnalités pour créer des quiz avec points, bien que cela puisse être assez difficile en raison de l’interface complexe.

Moyennant des frais supplémentaires, le LMS Docebo permet aussi aux collaborateurs, stagiaires et autres apprenants qui souhaitent développer leurs compétences d’enregistrer diverses catégories d’éléments. Ceci inclut démonstrations, conférences, webinaires et appels. Cette manœuvre s’effectue directement dans le système. Ensuite, les collaborateurs disposent de fonctionnalités pour partager avec la communauté et les équipes, poser des questions aux experts et recevoir des réponses à l’aide de l’outil convivial.

Prix

Pas de prix affichés sur le site.

Agora Learning Infinity

Note : 4,4/5 – 12 avis (Capterra)

La plateforme LMS Agora Learning Infinity structure la formation en entreprise en mixant sessions présentielles et virtuelles. Cet outil de formation permet aux employés de suivre un parcours pédagogique jalonné de vidéos et d’échanges interactifs, comme l’usage d’émoticônes pour évaluer les réactions en temps réel.

Le LMS intègre un outil de suivi précis pour analyser les résultats en entreprise et valider les compétences acquises des apprenants. Grâce à cette centralisation, la mise à jour des contenus de formation reste simple pour les formateurs, garantissant un accompagnement fluide et une communication constante tout au long de l’apprentissage.

Prix

Agora Learning Infinity offre un essai gratuit. La version payante est disponible à partir de 108 €/mois.

SPOT LMS

Aucune note n’est indiqué (Capterra)

La plateforme SPOT LMS se distingue par des fonctionnalités immersives adaptées à la formation à distance. Elle permet notamment de synchroniser deux flux de formation vidéo simultanés à l’écran, affichant l’intervenant d’un côté et ses diapositives de l’autre, à l’image d’un partage d’écran natif.

Le LMS de formation intègre aussi des technologies interactives comme la lecture de vidéos à 360° via un casque de réalité virtuelle. Ces fonctionnalités sont idéales pour des simulations métiers en immersion qui sont pertinents pour les apprenants en entreprise. Ces parcours de formation intègrent des scénarios ramifiés selon les réponses données, tandis que les mises à jour régulières des données fluidifient l’évaluation des compétences via le LMS.

Prix

Version gratuite avec des options primitives disponibles. Puis à partir de 31 €/par mois (199 €/par an).

Easy LMS

Note : 4,6/5 – 178 avis (Capterra)

Easy LMS est une plateforme LMS qui possède beaucoup de fonctions pour un apprentissage en ligne complet. Cette plateforme e-learning vous permet de créer des cours et des parcours de formation pour les petites et moyennes entreprises afin de former les employés. Elle contient toutes les fonctions nécessaires d’un LMS.

Tout d’abord, vous avez la possibilité de créer des formations efficaces au sein du système LMS en ajoutant les fichiers multimédias nécessaires. Vous pouvez créer des examens, en vérifiant le niveau de préparation et des résultats des étudiants et stagiaires. À l’issue de la formation, il est également possible de délivrer un certificat individuel aux collaborateurs en entreprise. Il convient de relever une fonction aussi importante que la création de tests pour évaluer les connaissances des apprenants.

Prix

Il existe une version gratuite pendant 7 jours. Le prix commence à partir de 95 €/mois.

Rise Up LMS

Note : 4,2/5 – 65 avis (Capterra)

Édité en France, Rise Up est une plateforme LMS globale conçue pour unifier l’administration et l’apprentissage au sein d’un écosystème unique.

Cette plateforme logicielle centralise l’intégralité du cycle pédagogique, depuis la création de cours et parcours de formation jusqu’à la certification. Elle permet aux formateurs de concevoir des programmes de formation sur mesure ou d’importer des ressources scormées. Côté opérationnel, le système de formation LMS fluidifie la gestion des inscriptions et automatise les relances pour optimiser le suivi de la progression des apprenants.

L’une des forces de ce système de gestion de la formation réside dans son approche « Learning in the flow of work », matérialisée par une intégration native dans la digital workplace (comme Microsoft Teams). Un collaborateur peut ainsi suivre un parcours de formation directement depuis son espace de travail quotidien pour lever un point bloquant, réduisant ainsi les coûts logistiques liés au présentiel. L’accessibilité multi-support (ordinateur, smartphone via une application hors ligne) offre une flexibilité totale, adaptée aux besoins des entreprises modernes.

Prix

Détail des coûts disponible sur demande

Teachizy

Note : 4,9/5 – 9 avis (Capterra)

Teachizy est une plateforme LMS entièrement développée et hébergée en France. Cette solution en mode cloud répond aux besoins des professionnels de la formation en simplifiant la transition vers le distanciel, sans requérir de compétences en développement informatique.

L’expérience utilisateur sur le système de gestion de l’apprentissage en ligne se structure autour d’un éditeur par blocs intuitif permettant d’assembler des programmes de formation vivants. Les formateurs peuvent y intégrer des fichiers SCORM, des vidéos ou des quiz interactifs pour valider les compétences.

Pensée pour les formateurs indépendants et les organisations, cette plateforme intègre des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour assister la scénarisation. Sans oublier les relances automatiques pour optimiser l’apprentissage et limiter le décrochage. L’hébergement local sécurise le traitement des données des apprenants, tandis que le suivi des émargements et la délivrance de certificats facilitent la conformité avec les exigences de gestion réglementaires comme Qualiopi.

Prix

• Découverte : Gratuit à vie, limité à 3 formations et 70 apprenants (9 % de commission).

• Pro : 49 € TTC/mois pour des formations et apprenants illimités (0 % de commission).

• Expert : 99 € TTC/mois avec 3 membres d’équipe et fonctionnalités avancées.

LearningStone

Note : 4,5/5 – 89 avis (Capterra)

LearningStone est une solution LMS ancrée dans le cloud, conçue pour structurer des programmes de formation mixtes (blended learning) et des sessions de coaching. Cette plateforme de gestion de formation se distingue par une approche collaborative, combinant un espace de travail sécurisé et un éditeur de contenu de formation modulaire. Les organisations l’utilisent pour numériser des supports existants, programmer des messages d’accompagnement ou déployer des vidéos et des formulaires d’évaluation.

L’expérience utilisateur sur la plateforme learning management system est enrichie par l’intégration récente de l’IA (via ChatGPT, Claude ou Gemini), permettant aux formateurs de concevoir des bases de connaissances interactives ou des tuteurs virtuels sur mesure. L’entreprise gère ainsi l’intégralité du parcours pédagogique, depuis les inscriptions initiales jusqu’au suivi en temps réel des acquis, tout en garantissant la confidentialité des données des collaborateurs. La réactivité de l’interface assure une fluidité de lecture sur tous les terminaux mobiles.

Prix

Détail des coûts disponible sur demande

uxpertise LMS

Note : 4,4/5 – 30 avis (Capterra)

uxpertise est une solution canadienne francophone qui simplifie la gestion de la formation pour les organisations et les centres académiques. Cette plateforme LMS se distingue par son approche intégrée de la vente de cours et de la sécurisation des évaluations à distance.

Le système de gestion de formation permet d’héberger un catalogue illimité de formations et d’automatiser les inscriptions ainsi que les processus d’achat. Sa particularité repose sur un outil de surveillance des examens à quatre niveaux (proctoring), qui valide l’identité des apprenants sans exiger d’installation logicielle lourde. Les entreprises l’utilisent pour gérer des volumes importants d’utilisateurs tout en maintenant la qualité pédagogique. L’interface du LMS s’adapte à l’image de chaque entreprise, facilitant le suivi de la progression et l’extraction de rapports détaillés via une API.

Prix

• Essai gratuit (15 utilisateurs, 30 jours, cours illimités)

• Essentiel (328 $CAD/mois, 50 utilisateurs, 5 Go, e-commerce)

• Plus (430 $CAD/mois, 100 utilisateurs, 16 Go, API, SSO).

• Pour tout besoin de flexibilité, le plan sur mesure s’adapte aux volumes.

Experquiz

Note : 5/5 – 4 avis (Capterra)

Experquiz est une solution de gestion de l’apprentissage qui centralise l’animation pédagogique et le suivi des compétences. Ce LMS se distingue par sa flexibilité dans l’accompagnement des collaborateurs, que ce soit en distanciel ou lors de sessions mixtes. La plateforme de formation intègre des fonctionnalités avancées pour structurer chaque formation, notamment un système d’émargement numérique et des évaluations basées sur le modèle Kirkpatrick.

L’un des points forts de cette infrastructure au sein des organisations réside dans son module d’IA. Cet outil de formation assiste les concepteurs en analysant un corpus documentaire pour le développement automatique des questionnaires ou la correction de questions ouvertes.

Au-delà de la simple diffusion de contenu de formation, Experquiz permet aux organisations de cartographier les métiers et de suivre la progression individuelle via des tableaux de bord analytiques intégrant des indicateurs de qualité (comme le score KR20). L’architecture ouverte du LMS via API et l’authentification SSO garantissent une intégration sécurisée et des mises à jour fluides au sein de l’écosystème technique de l’entreprise.

Prix

• Gratuit : 0 €/mois pour 20 utilisateurs max (100 tests et enquêtes/mois).

• Silver : 15,17 €/an/utilisateur pour un usage illimité et l’assistant IA.

• Gold : 19,72 €/an/utilisateur pour la solution complète avec LMS et gestion des compétences.

Beedeez

Note : 4,5/5 – 23 avis (Capterra)

Beedeez se distingue sur le marché du digital learning par son positionnement axé sur le « mobile first ». Contrairement aux plateformes traditionnelles pensées pour les cadres de bureau, il s’agit d’un LMS qui s’adresse directement aux collaborateurs de terrain (retail, industrie, transport). La stratégie repose sur le micro-learning : des modules courts, interactifs et gamifiés, consommables en quelques minutes entre deux tâches opérationnelles.

L’intégration de l’intelligence artificielle métier accélère la création de cours et de quiz. Cette fonctionnalité permet aux formateurs de générer du contenu de formation adapté aux réalités quotidiennes sans nécessiter de compétences techniques avancées.

Prix

Tarifs du LMS disponibles sur demande

Conclusion

Ce guide vous a révélé à quel point chaque plateforme LMS ou plateforme e-learning a ses propres caractéristiques, ses options et ses services. La facilité d’utilisation est un point commun à la plupart des services en ligne comme iSpring LMS. Il est néanmoins crucial de comparer les fonctions et les prix proposés par votre logiciel LMS ou plateforme d’apprentissage en ligne avant de décider et avant de sélectionner la meilleure solution LMS pour vos besoins.

Lors de votre prise de décision quant au choix d’une plateforme LMS en français, commencez par une version d’essai d’iSpring LMS et d’autres solutions pour voir comment chaque outil de formation digital répond à vos besoins. Vous pourrez ainsi plus facilement dispenser des cours en ligne avec un LMS et des parcours de formation à l’aide d’une plateforme qui convient à votre entreprise. Pour une présentation sur mesure de l’outil de développement des compétences des collaborateurs, réservez une démonstration en direct avec nos experts.

FAQ

Quels sont les différents LMS ?

Les organisations exploitent principalement 2 types de plateformes selon leur stratégie :

1. Un LMS propriétaire offre un suivi clé en main et des fonctionnalités de sécurité avancées pour les collaborateurs.

2. Un système open source permet de personnaliser la création de contenu de formation et de piloter le développement des compétences de manière autonome.

Quel est l’objectif principal d’un LMS ?

L’objectif principal d’un LMS est de centraliser la gestion de la formation au sein des organisations. Cette plateforme sert de source unique pour héberger le contenu de formation et automatiser le suivi du développement des compétences. Elle permet ainsi de piloter efficacement l’évolution professionnelle des collaborateurs.

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Dans cet article, nous vous présenterons la méthodologie et l’un des modèles de calcul les plus efficaces et un plan détaillé pour mesurer le ROI de la formation professionnelle par des systèmes de gestion de l’apprentissage.

iSpring LMS

Découvrez iSpring LMS, une plateforme conforme aux normes RGPD, pour un meilleur retour sur investissement de vos formations.

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Quelle est la définition du ROI d’une formation ?

Le retour sur investissement, ou ROI, est l’indicateur de la performance d’une entreprise, qui exprime le rapport entre ce que l’on investit et ce que l’on en retire. Ici on cherche à calculer le ROI de la formation, on observe le coût total de la session d’e-learning et les résultats sur le moyen ou long terme. 

Cet indicateur, bien connu de tout comptable, jouit d’une grande crédibilité auprès des dirigeants.

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Comment calculer le ROI d’une formation ?

Dans le domaine des actions de formation, le calcul consiste à convertir à la fois les coûts et les bénéfices en une seule valeur, par exemple en dollars ou en euros. Cet indicateur permet d’évaluer l’efficacité d’études en se basant sur ses résultats financiers.

La formule généralement utilisée pour mesurer le ROI d’unr formation en ligne se présente comme suit dans notre article :

Un résultat positif signifie que la formation a ses bénéfices, tandis qu’un résultat négatif indique des pertes. Prenons un exemple :

À première vue, c’est simple : un retour négatif est mauvais, l’inverse est bon. Mais les experts savent qu’il y a un problème. Imaginez que votre résultat reste positif, mais que les chiffres restent faibles : disons qu’un groupe d’analystes vous a indiqué que le retour sur investissement de votre dernière formation était de 7 %. À ce stade, de nombreuses questions peuvent se poser :

• Ce résultat est-il suffisant ? En réalité, tout est possible, mais chaque organisation doit atteindre un seuil minimum, ce qui signifie que la stratégie fonctionne et que les améliorations apportées en valent la peine.

• Qu’est-ce qui vous a empêché de faire mieux ?

• Comment pouvez-vous améliorer ces chiffres ?

• Comment savez-vous que ce résultat est dû à la formation et non à une nouvelle technologie ou à des actions marketing ?

Il peut être difficile de répondre à ces questions, surtout si la formation n’est pas directement liée à la vente ou à un domaine ayant une valeur monétaire directe. Sans données supplémentaires, l’indicateur de la formation en ligne ne donne pas une image complète de la situation. Pour interpréter les résultats, il faut recourir à une méthodologie éprouvée qui intègre d’autres indicateurs de performance. Examinons la méthodologie proposée par Donald Kirkpatrick en 1959 pour évaluer la performance d’une grande entreprise dans toute sa complexité.

Mesurer le retour sur investissement d’une formation en entreprise avec Kirkpatrik

Le modèle de Donald Kirkpatrick est le plus connu pour mesurer le retour sur investissement d’une formation en entreprise et comporte quatre niveaux. Outre les chiffres relatifs au retour sur investissement de la formation en ligne, les entreprises doivent évaluer les facteurs suivants :

Proposé dès les années 1950, le modèle figure toujours en tête de tous les modèles d’évaluation. La plupart des modèles existants s’inspirent de ses quatre niveaux clés.

Comment calculer le ROI d’une formation selon le modèle de Kirkpatrick ? Outre la formule mentionnée au début, vous devrez évaluer quatre facteurs.

Niveau 1 : la réaction

Ce niveau constitue la base de votre calcul du ROI d’une formation de vos collaborateurs. Les réactions des apprenants sont généralement recueillies grâce à des questionnaires. Le principal résultat que vous pouvez obtenir à cet étape est le niveau de satisfaction de vos apprenants. Si la formation est pertinente, la majorité des salariés le feront savoir dans leurs formulaires de commentaires.

Lorsque vous évaluez le niveau de satisfaction des employés après vos actions de formation, gardez vos objectifs en tête. Pour trouver un équilibre entre la satisfaction des collaborateurs et l’utilisation effective du programme, intégrez le point de vue du formateur dans votre analyse. Par exemple, non seulement les participants doivent donner leur avis, mais le formateur doit également partager le contexte sur les points suivants :

• La facilité d’utilisation ;

• Le niveau de complexité de la formation ;

• La simplicité du partage d’informations ;

• Si le temps imparti était suffisant pour couvrir l’ensemble du contenu ;

• Si le programme existant a contribué à atteindre les objectifs de formation.

CONSEIL : pour des données plus complètes, prévoyez toujours au moins deux types de sondages à la fin d’un programme de formation, l’un destiné aux apprenants et l’autre aux formateurs.

Les données recueillies à cet étape vous indiqueront si la formation était adaptée aux apprenants, mais passez ensuite à l’évaluation de son efficacité.

Niveau 2 : l’apprentissage

Deuxième étape pour construire un ROI de la formation : observer le développement des compétences des salariés après les actions de formation. Idéalement, évaluez leur niveau de connaissances avant la mise en œuvre de la formation pour disposer de données de référence. La comparaison des examens réalisés avant et après la formation permettra de déterminer si le programme d’apprentissage en ligne a été utile.

Pour une évaluation informelle, menez des entretiens ou observez les salariés mettre en pratique leurs nouvelles compétences. Demandez à vos collaborateurs de décrire ce qu’ils feraient dans un cas précis lié à la formation ou proposez des jeux de rôle leur permettant de démontrer les compétences acquises.

CONSEIL : proposer à vos employés un test noté dans votre LMS est une pratique courante qui permet d’évaluer le niveau de connaissances des collaborateurs et de leur délivrer des certificats. Ces activités peuvent contribuer à approfondir le développement des compétences par la mise en pratique et mesurer le ROI de la formation.

Il faut évaluer les compétences de vos employés dans une situation simulée et face à des challenges réels.

Tableau n° 1 : Exemple d’évaluation des employés à l’issue de la formation.

Niveau 3 : le comportement

Ce niveau porte sur les valeurs concrètes d’une formation : déterminer si les connaissances et compétences acquises au cours de la formation sont réellement mises en pratique sur le lieu de travail. Cette méthode mesure à la fois les connaissances acquises et les compétences proposées dans les études.

Parmi les méthodes formelles, vous pouvez utiliser les données d’évaluation des performances et les indicateurs clés de performance (KPI). Toutefois, si votre organisation n’utilise pas de mesures d’évaluation des performances pouvant être exprimées en chiffres, vous pouvez toujours recourir à l’observation régulière de certains employés, à des entretiens individuels et aux retours d’information de leur supérieur hiérarchique et de leurs collègues.

CONSEIL : pour encourager vos employés dans leur prise de décision, veillez à ce que votre organisation mette en place un environnement propice qui leur donne l’occasion de s’exprimer.

Le plus difficile est de s’assurer que le changement de comportement de vos salariés est bien dû à la formation et pas à d’autres facteurs. Faites appel aux responsables hiérarchiques pour comparer le comportement des employés avant et après la formation. N’oubliez pas qu’un isolement total, comme la mise en œuvre de groupes pilotes, peut donner des résultats inexacts, car le travail réel est toujours influencé par des facteurs et acteurs externes.

Niveau 4 : impact ou résultats

Ce niveau fournit les données les plus pertinentes pour construire un ROI de la formation. Vous déterminez dans quelle mesure la formation a contribué aux objectifs globaux de l’entreprise. Pour ce faire, vous utiliserez des rapports financiers (y compris le budget et le coût de la formation, les dépenses et les bénéfices), des rapports du LMS, le retour sur investissement de la formation en ligne, etc.

Les coûts et les indicateurs financiers jouent un rôle prépondérant dans l’analyse de niveau 4. Toutefois, il convient de prêter attention à l’évolution des processus internes, à l’impact de la formation sur l’efficacité globale des salariés, ainsi qu’aux chiffres relatifs à l’augmentation de satisfaction client.

CONSEIL : le principal défi consiste à recueillir des données fiables en isolant les résultats de la formation des autres facteurs et de leur impact sur la transformation. Pour ce faire, le mieux est de planifier la formation pendant la période la plus stable de l’année, et d’éviter de la faire coïncider avec d’autres changements majeurs. Parallèlement, essayez d’établir une base de référence avant le début de la formation et comparez les résultats à ces chiffres à la fin de la formation et au moins un trimestre plus tard.

Une approche systématique des indicateurs de ROI d’une formation, une réflexion constante des processus internes et la consignation d’études de cas peuvent vous aider à faciliter les évaluations de niveau 4 et avoir un impact durable sur la formation.

Comment maximiser le ROI de la formation ?

Afin de maximiser le ROI de la formation professionnelle, il existe aujourd’hui des systèmes de gestion de l’apprentissage hébergé (Learning Management System LMS). iSpring LMS est aujourd’hui le leader dans le domaine. Conçu pour permettre aux petites équipes RH/formation et développement, cet outil permet de déployer la formation à distance dans votre entreprise en quelques heures seulement.

iSpring LMS fonctionne selon un système automatisé permettant l’inscription aux formations, la délivrance de certificats et l’envoi de rapports détaillés personnalisables permettant d’obtenir facilement un calcul du ROI de la formation. Via une interface intuitive et un design personnalisable (y compris sur une application mobile), l’outil propose un parcours d’apprentissage complet, incluant des statistiques et évaluations avec des questions variées pour différentes catégories d’étudiants. 

Parmi les autres fonctionnalités particulièrement intuitives d’iSpring LMS, on trouve la possibilité de laisser des commentaires et des messages en temps réel. Conforme aux normes RGPD, iSpring LMS offre un très haut niveau de sécurité et une assistance à la clientèle disponible 24 h/24, 7 j/7. Par ailleurs, le système peut être intégré avec Microsoft Teams, Zoom et Google Meet.

Intéressé ? iSpring LMS propose un essai gratuit et une démo personnalisée avec un expert.

Le calcul du ROI d’une formation professionnelle permettent d’évaluer la rentabilité des programmes de formation en convertissant les coûts et les bénéfices de la formation en valeur monétaire. Y a-t-il d’autres éléments dans la formation en ligne qui contribuent à améliorer vos indicateurs de retour sur investissement ? Plus de 40 % des entreprises du Fortune 500 ont recours à l’e-learning, ce qui signifie que la formation en ligne doit présenter d’autres avantages.

L’e-learning est plus rentable que l’apprentissage traditionnel

La formation en ligne comporte des coûts et des dépenses directes et indirectes, telles que les salaires des formateurs, le coût d’un LMS, le coût d’une campagne de relations publiques pour le programme, etc. Cependant, la valeur d’apprentissage en ligne est bien plus abordable qu’une formation traditionnelle. Le cas de Dow Chemical, qui a économisé 34 millions de dollars, démontre que le coût global de l’apprentissage en ligne génère un effet positif direct : le retour sur investissement sur une formation professionnelle permet de réaliser rapidement des économies.

L’utilisation d’un LMS peut vous faire économiser plusieurs millions de dollars ou d’euros supplémentaires de votre budget à long terme.

Une mise en place plus rapide des formations

Selon Devlin Peck (expert en la matière), l’apprentissage en ligne réduit de 40 % à 60 % le temps nécessaire à l’acquisition d’une matière. L’e-learning peut à lui seul améliorer l’intégration des nouveaux employés et même augmenter considérablement le taux de rétention, comme l’a démontré l’étude du Boston Consulting Group (le taux de rétention était de 9 à 10 % plus élevé chez les apprenants en e-learning).

Cet effet résulte de l’organisation pratique des ressources proposée par les LMS et de leurs capacités d’intégration : l’apprenant dispose de tout en un seul endroit.

De meilleurs résultats de formation professionnelle

Les plateformes LMS adoptent des approches innovantes pour tous les bénéfices d’apprentissage en ligne. La formation adaptative permet une meilleure analyse des performances et une formation personnalisée pour chaque employé. Le niveau d’engagement est plus élevé grâce à une approche individuelle selon objectifs, à la méthode ludique, à la division des contenus et des modules en parties plus courtes, etc.

Marriott International est un exemple de réussite : l’entreprise a utilisé ses programmes d’apprentissage en ligne pour pourvoir 55 % de ses postes de direction en formant son personnel.

Conclusion

L’e-learning conserve sa place de leader en matière d’augmentation du retour sur investissement (ROI) des entreprises, et le principal défi pour celles-ci consiste aujourd’hui à trouver des moyens d’améliorer l’efficacité de leurs programmes de formation et fidélisation. Le choix judicieux d’une solution d’e-learning d’entreprise a une incidence significative sur les capacités de développement de cours en ligne, d’évaluation des performances, et même de calcul du ROI d’une formation professionnelle.

Ce dernier point est important si vous souhaitez obtenir les résultats escomptés de vos programmes d’e-learning à un coût raisonnable. En d’autres termes, apprendre à mesurer le retour sur investissement de l’e-learning n’est pas une tâche impossible, mais comporte de nombreuses dimensions importantes. L’un des bénéfices, c’est que ce processus peut être automatisé grâce à un bon outil LMS.

Prêt à vous lancer dans l’aventure après avoir lu l’article ? À comprendre les rouages du retour sur investissement d’une formation en entreprise ? Commencez par vous doter d’un LMS performant comme iSpring LMS. Inscrivez-vous à une démonstration gratuite ou téléchargez un essai gratuit pour améliorer rapidement le retour sur investissement de votre entreprise selon vos objectifs !

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Toute plateforme éducative offre des solutions flexibles et interactives pour acquérir de nouvelles compétences ou approfondir des connaissances. Un logiciel éducatif de type application aux couleurs personnalisées ou accessible via un site en ligne peut aussi renforcer les bases académiques dans un large éventail de disciplines.

Ces plateformes, souvent enrichies par des méthodes d’apprentissage adaptatif et des modules interactifs, rendent l’éducation accessible pour tout le monde.

Mais face aux nombreuses plateformes éducatives de jeux disponibles aujourd’hui, identifier les meilleures solutions peut s’avérer complexe. Leurs couleurs et options sont aussi impressionnantes les unes que les autres.

iSpring Suite

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Logiciel d’éducation : les meilleures solutions pédagogiques

Dans cet article, nous examinerons une sélection de plateformes parmi les plus performantes et les mieux adaptées aux besoins variés des apprenants en e-learning.

• iSpring QuizMaker
• Babbel
• Kahoot!
• iSpring Suite AI
• JeuxPedago
• Genially

Logiciels ludo-éducatifs : top 3

Intégrer le jeu dans la formation par le biais d’un logiciel ludo-éducatif pratique permet de valider des connaissances sans la lourdeur d’un examen classique. Voici une sélection de vrais outils de création de tests dynamiques, où l’on peut transformer une évaluation en un parcours interactif sur un site e-learning. Parcourez-les pour trouver votre nouveau logiciel éducatif.

iSpring QuizMaker

Avec ses 14 modèles de questions, iSpring QuizMaker permet d’imaginer des activités variées : glisser-déposer des objets, identifier des zones sur une image ou résoudre des équations complexes.

L’aspect ludique du logiciel français éducatif est renforcé par le retour d’information immédiat. Si un apprenant se trompe sur son smartphone, sa tablette ou son ordinateur, une diapositive informative peut apparaître pour expliquer l’erreur, créant un cercle d’apprentissage positif.

Pour gagner du temps, l’importation de questions depuis Excel facilite la mise en œuvre de larges banques de données. On définit ensuite des règles précises comme le niveau de réussite (en % ou points) et le nombre d’essais autorisés. Aussi bien pour un sondage que pour un examen final, le rendu s’adapte parfaitement à chaque écran, garantissant une lecture fluide.

Il suffit de lancer le téléchargement de votre essai gratuit du logiciel éducatif électronique pour découvrir comment ça marche. Vous verrez aussi comment la section dédiée aux scénarios avec enchaînements est un excellent moyen d’offrir un parcours personnalisé à chacun dès l’inscription selon l’objectif. Cette particularité rend l’évaluation aussi engageante qu’efficace.

L’exemple

Kapitec Software a par exemple utilisé iSpring QuizMaker pour faire de chaque évaluation une expérience immersive. En intégrant du contenu multimédia, l’entreprise crée des activités qui stimulent la logique plutôt que la simple mémorisation.

Découvrez l’histoire de Kapitec Software→

Babbel

Babbel s’éloigne des méthodes scolaires pour s’imposer comme une solution d’apprentissage dynamique. Son objectif est de permettre de tenir une conversation réelle rapidement sur ordinateur, tablette ou smartphone.

Le format « poche » propose des activités interactives qui mobilisent l’oral et l’écrit. On n’est pas ici dans la simple mémorisation, mais dans une immersion guidée par l’expertise de linguistes.

L’écran de l’application ou du site en ligne (lorsqu’on ne veut pas passer par le téléchargement) est vraiment un outil de dialogue où la reconnaissance vocale aide à ajuster sa prononciation.

Entre deux leçons, le téléchargement de podcasts ou le visionnage de vidéos culturelles enrichit l’expérience. En pratiquant la lecture de dialogues concrets, comme commander au restaurant, réserver un hôtel ou présenter des animaux, on progresse sans s’en rendre compte.

Il suffit d’installer le logiciel éducatif pour voir comment ce mélange de technologie et de pédagogie permet d’intégrer tout le vocabulaire nécessaire de manière fluide.

Ces jeux éducatifs sur ordinateur, tablette et smartphone sont une méthode efficace pour acquérir des compétences linguistiques concrètes tout en restant motivé au quotidien.

Kahoot!

Avec Kahoot, on peut rendre n’importe quel sujet sérieux plus collectif et captivant. Ce logiciel de jeux éducatifs métamorphose une salle de réunion ou une classe en un plateau de jeu interactif. On répond à des questions en temps réel depuis un smartphone, un ordinateur ou une tablette, ce qui booste instantanément l’engagement sur le site.

L’expérience repose tout particulièrement sur la rapidité et la saine compétition. Vous voulez tester la mémoire sur des procédures internes ou découvrir de nouveaux domaines d’expertises ?

Le format court du logiciel éducatif pour Android maintient toute l’attention. On peut utiliser les applications de jeux éducatifs dédiées pour s’entraîner en solo ou rejoindre une session de groupe via un code PIN.

Ce logiciel éducatif pour ordinateur et tablette est tout à fait visuel et dynamique.

L’application ou le site de jeux éducatifs permet de créer des questionnaires incluant des images pour rendre l’apprentissage mémorable.

Logiciels pédagogiques pratiques sur téléphones, tablettes et ordinateurs

Un logiciel pédagogique se distingue par sa capacité à rendre l’apprentissage tout particulièrement structuré sur site ou application. Sur tablette ou ordinateur, il adapte les exercices au rythme de l’apprenant pour un apprentissage précis.

Explorez quelques-unes de ces solutions qui favorisent l’autonomie à travers des applications interactives, en couvrant divers domaines de connaissances.

iSpring Suite AI

Si vous recherchez la meilleure solution pour vous, pourquoi ne pas vous tourner vers iSpring Suite AI ? Pour tester, profitez d’une version d’essai gratuite et d’une démonstration en direct.

iSpring Suite AI est l’une des meilleures solutions de création de jeux pédagogiques pour les élèves et les apprenants. C’est en fait un outil auteur pour l’e-learning en entreprise ou en classe. Le processus est rapide et efficace, le cours peut être développé en temps réel, à partir de prototypes.

Vous pouvez concevoir du contenu original, avec des quiz, des simulations de dialogue, des screencasts ou des interactions, pour les utiliser séparément ou les ajouter à un cours.

L’intelligence artificielle

iSpring AI est un assistant intégré à iSpring Cloud AI. iSpring AI est capable de rédiger et de modifier du texte, de suggérer des idées de cours, de formuler des questions pour les quiz.

Vous pouvez aussi générer une image en décrivant simplement ce que vous souhaitez visualiser. Le système enrichit automatiquement votre saisie et produit une image dans le style de votre choix : aquarelle, pâte à modeler, 3D, etc.

Si vous avez besoin de traduire un cours, iSpring AI peut vous venir en aide. Il vous suffit de vérifier le brouillon, puis de déployer votre cours à l’échelle mondiale. 77 langues, ainsi que leurs variantes régionales, sont prises en charge.

Les quiz

Les quiz sont incontournables pour réviser en s’amusant, aussi seul qu’en équipe. Ce site met à disposition une vaste bibliothèque de modèles pour enrichir votre contenu. En tant qu’enseignants, vous gardez le contrôle total en personnalisant les feedbacks, les scores et le temps imparti. Une fois prêt, le quiz s’intègre directement dans PowerPoint, offrant une expérience d’apprentissage fluide et motivante pour tous les apprennants.

Interactions et contenus interactifs

Un cours interactif est plus motivant qu’un cours classique.

Avec iSpring Suite AI, vous pouvez convertir vos schémas, une liste et des catalogues formation interactive, afin d’impliquer les étudiants ou les enfants.

Choisissez le type d’interaction qui représente le mieux vos données et créez votre propre cours en remplissant le modèle d’interaction avec du texte, des images, de la vidéo, de l’audio et bien plus encore.

Fonctionnalités :

Graphiques, accordéon, diagramme, glisser-déposer, etc.

Fonctionnalités :

Graphiques, accordéon, ligne du temps, diagramme, glisser-déposer, etc.

Jeux de rôle

Le jeu de rôle est une méthode d’apprentissage qui vise à reproduire des situations réelles auxquelles les apprenants sont confrontés.

Vous pouvez construire un dialogue pour votre formation avec iSpring TalkMaster qui est inclus dans iSpring Suite AI.

Pour créer votre jeu de rôle :

• cliquer dans la barre d’outils sur le bouton Jeu de rôle ;
• créer un nouveau jeu de rôle ou ouvrir un jeu existant ;

• cliquer sur Enregistrer et retourner au cours, le jeu est automatiquement inséré.

Voici comment se présente votre écran quand vous êtes en train de publier :

Fonctionnalités avancées

Pour enrichir vos formations, iSpring Suite AI intègre des options avancées qui simplifient la vie des professeurs. Imaginez générer une voix off naturelle en un clic grâce à la synthèse vocale ou synchroniser votre webcam et vos diapositives avec l’outil Cam Pro intégré. La formation devient intelligente : la ramification adapte le parcours selon les réussites de l’élève, tandis que le lecteur et les réglages de restriction obligent à visionner une séquence avant de continuer.

Côté technique, iSpring Cloud AI permet de collaborer en équipe en temps réel. Une fois prêt, la conversion SCORM assure que vos jeux éducatifs s’ouvrent sur n’importe quel site ou plateforme. Et pour ne jamais rester bloqué, l’équipe technique répond à vos questions 24/7.

JeuxPedago

Parmi les sites ludiques, JeuxPedago est destiné aux élèves, de différents âges et niveaux, du CP à la terminale. La plateforme propose des centaines d’exercices sous forme d’entraînements et de défis dans plusieurs matières, notamment le français, les mathématiques, l’histoire-géographie et les langues étrangères.

Un abonnement donne accès à l’ensemble des fonctionnalités. L’outil est une mine d’activités pour la classe et les professeurs y trouvent de nombreux jeux en ligne à proposer à leurs étudiants.

Prix : abonnement annuel 49 €.

Public : élèves de l’école primaire, du collège et du lycée.

Genially

Avec Genially, les idées des enseignants deviennent facilement des ressources vivants. C’est un site tout-en-un pour créer du contenu qui bouge. Imaginez une carte d’histoire où cliquer sur une ville affiche une vidéo, ou des « escape games » numériques pour réviser les additions en s’amusant.

Pour les enseignants, ce logiciel éducatif didacticiel est vraiment un gain de temps, surtout grâce aux modèles prêts à l’emploi. On ne se contente plus de projeter une image ; on propose un véritable support interactif où l’élève devient acteur, ce qui aide vraiment à mieux mémoriser les leçons.

Prix : version d’essai gratuite, 10 – 20 euros par mois.

Public : enfant de petite section ou de maternelle, école primaire, collège, lycée.

Conclusion

Nous avons présenté notre top sélection de logiciels d’éducation à utiliser en classe pour l’entraînement et le jeu.

Tout le monde peut se passionner pour des jeux de société qui facilitent l’éducation à la maison et les apprentissages. Vous êtes professeurs et vous souhaitez faire découvrir à vos étudiants le plaisir de l’écriture et de la lecture ? iSpring Suite AI convient pour les jeux pédagogiques et il ne lui manque rien par rapport à d’autres programmes. Tirez parti d’un logiciel éducatif de type application ou site avec la version gratuite d’essai d’iSpring.

Le formateur, quant à lui, pourra se faire une idée d’une grande partie des fonctionnalités des solutions grâce à la démo en ligne.

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Dans cet article, on explore les piliers de la création pédagogique numérique, en commençant par la définition technique d’un outil auteur et les fonctions essentielles de ces logiciels de conception. La suite du guide complète cette analyse par une comparaison objective des solutions phares de 2026. Vous serez ainsi parfaitement armé pour l’achat d’un outil auteur en toute sérénité.

Nous allons notamment aborder les logiciels et outils auteur e-learning suivants :

• iSpring Suite, pour des formations en ligne engageantes

• Easygenerator, un outil auteur pour des attentes spécifiques

• Adobe Captivate, pour des mises à jour toujours utiles

• Elucidat, pour des ressources engageantes

• Lectora Inspire, pour une approche basée sur la collaboration

• iSpring Suite AI, pour des modules de formation rapides et engageants

• EdBuild AI, pour des fonctionnalités ludiques

• eSkilled AI Course, pour des parcours de formation logiques

• Coursebox, pour des fonctionnalités de feedback instantané

• iSpring LMS, pour l’automatisation de la formation professionnelle

• Docebo, pour la sécurité ISO

• Didask Training, pour des modèles pratiques

• SPOT LMS, pour la création et la vente

• Apolearn, pour différents formats de contenus

• 360Learning, pour une plateforme LMS collaborative

• Articulate 360, pour le L&D avec un outil auteur efficace

C’est parti ! 

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Qu’est-ce qu’un outil auteur ? 

Pour comprendre l’écosystème du e-learning, il faut imaginer l’outil auteur (authoring tool, en anglais) comme l’atelier de conception où la formation prend vie. Ce logiciel spécialisé est un atout pour les formateurs et les professionnels qui veulent transformer leur savoir brut en modules interactifs. Contrairement à un simple éditeur de texte, il offre une structure pensée pour la pédagogie, facilitant l’assemblage de textes, de vidéos et d’évaluations.

Le fonctionnement d’un outil auteur (authoring tool, en anglais) repose sur une interface souvent intuitive. Il suffit d’assembler icônes et simulations pour créer des contenus. L’export SCORM assure ensuite la compatibilité du contenu avec n’importe quel Learning Management System.

Une confusion fréquente existe entre le Learning Management System (LMS) et un outil auteur. Pour schématiser :

• Un outil auteur sert à la conception du matériel pédagogique. C’est là qu’on définit la qualité visuelle et l’interactivité des contenus des modules e-learning.

• Le LMS (Learning Management System) est la plateforme de diffusion de contenu e-learning. Il se charge de la création des parcours de formation, des accès, des inscriptions et du suivi des apprenants.

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises optent pour une solution intégrée où l’application de conception est directement liée à la plateforme de diffusion du contenu e-learning. Cela simplifie la gestion des parcours en ligne et permet de créer des formations plus rapidement, sans jongler entre plusieurs solutions techniques.

Comment choisir le bon outil auteur d’eLearning

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iSpring Suite est l’un des outils auteurs les plus complets du marché. Disposant d’un rapport qualité/prix imbattable, cette solution permet de créer des formations riches et engageantes, sans compétences particulières.

Le concept est simple : grâce à son intégration à PowerPoint, vous créez des cours de la même manière que vous créez des slides PPT. Il s’agit d’un outil auteur avec une technologie simple, naturelle et hautement efficace. Les modules sont personnalisables, on peut y ajouter du texte, des images, des vidéos, des quiz, des personnages, etc. D’ailleurs, cette solution propose toute une gamme de quiz, de produits et d’activités prêts à l’emploi, ce qui constitue un gain de temps considérable. 

Cet outil auteur inclut un lecteur universel, qui permet de lire les formations sur de nombreux supports : smartphone, ordinateur ou tablette. Les contenus peuvent se convertir en SCORM, garantissant une compatibilité avec la plupart des LMS du marché. Ce logiciel permet aussi la création de cours synchronisés avec les diapositives et leur publication vers un LMS. En d’autres termes, vous pouvez à la fois vous filmer par webcam et enregistrer votre écran et vos slides, pour créer des cours multimédias dignes de ce nom. 

iSpring Suite a des fonctionnalités intéressantes comme les restrictions de visionnage vidéo, les automatisations de tâches e-learning, ou encore le service client 24 h/24 et 7 j/7. Réservez une démo en direct ou essayez iSpring Suite gratuitement.

D’ailleurs, l’association onCOGITE a pu, grâce à iSpring Suite, créer plus de 31 formations en ligne de qualité pour les patients atteints de cancer. Ces formations ont été déployées à l’échelle nationale, impactant significativement et positivement des centaines de patients sur tout le territoire. La présidente de cette organisation, ainsi que ses équipes, a tenu à remercier iSpring Suite pour avoir rendu ce succès possible. 

Découvrez l’étude de cas complète →

Easygenerator, un outil auteur pour des attentes spécifiques

Easygenerator est un outil auteur destiné à créer des formations en ligne directement depuis son navigateur. Easygenerator mise sur la simplicité et l’accessibilité. Cette solution permet de créer des formations internes sans expertise technique. Les entreprises assemblent simplement des blocs de texte ou de vidéo pour répondre à un besoin spécifique, comme un tutoriel logiciel. L’accessibilité de cet outil auteur facilite la production autonome de contenus pédagogiques par les collaborateurs eux-mêmes.

Par contre, il est important de noter que la personnalisation des contenus est tout de même limitée car le concepteur ne part pas d’une page blanche. Il doit utiliser les modèles préconçus. Ce logiciel répondra donc à des attentes plutôt spécifiques. 

Adobe Captivate, un outil auteur aux mises à jour toujours utiles

Adobe Captivate facilite la conception de parcours d’apprentissage complexes, notamment pour l’adoption de nouveaux logiciels métiers. Sa force réside dans la capture d’écran vidéo, permettant de créer des démonstrations pas à pas pour des réceptionnistes ou secrétaires.

À l’image d’autres outils, la création s’appuie sur des diapositives et des contenus multimédias variés. Cette solution aide de nombreuses entreprises à digitaliser efficacement leurs savoir-faire techniques.

C’est un outil auteur qui dispose de modèles de contenus prêts à l’emploi et de nombreuses fonctionnalités. Sauf que sa prise en main demandera un certain temps, il n’est donc pas adéquat pour la mise en place de contenus de formations simples et rapides. Les cours peuvent être exportés en SCORM ou HTML5. Enfin, comme la plupart des autres logiciels LMS, il repose sur un système d’abonnement. Une solution idéale pour des entreprises et équipes exigeantes.

Elucidat, un outil auteur avec des ressources engageantes

Elucidat fait partie de notre classement des meilleurs outils auteurs pour plusieurs raisons. D’abord, cette plateforme permet la production de contenus à grande échelle. La plateforme permet d’intégrer facilement plusieurs formateurs ou experts internes pour collaborer selon le besoin du projet. Cette agilité favorise la création collective de modules pédagogiques variés.

L’outil auteur propose des modèles prêts à l’emploi et des fonctions de gamification pour dynamiser les parcours. Grâce aux mises à jour régulières, les fonctionnalités d’analyse et de personnalisation restent performantes pour accompagner l’évolution des objectifs de formation. Les ressources créées sont engageantes pour les équipes et montrent d’excellents résultats. Déjà adopté par bon nombre d’entreprises, Elucidat est le choix parfait pour ceux qui souhaitent créer et mettre à jour du contenu rapidement.

Lectora Inspire, un outil auteur avec une approche basée sur la collaboration

Lectora Inspire s’impose comme un outil auteur robuste pour concevoir des contenus sur mesure. Ses fonctionnalités avancées permettent d’intégrer des variables complexes ou des scénarios ramifiés, répondant ainsi précisément à chaque besoin pédagogique. Cette flexibilité aide les concepteurs à bâtir une formation unique et interactive. Au programme : scénarios sur mesure, gamification, questions à choix multiples, contenus responsive et adaptatifs, etc.

L’outil auteur Lectora offre une grande flexibilité et une approche basée sur la collaboration. Le déploiement des contenus se fait aisément grâce à sa compatibilité avec SCORM et AICC. Nous aimons sa simplicité d’utilisation, qui conviendra aussi bien aux novices qu’aux auteurs experts.

Logiciel auteur de formation avec IA : notre top 4

L’essor récent de l’intelligence artificielle donne un véritable coup d’accélérateur à la conception de formations en ligne. Elle permet de créer des séquences entières plus rapidement, d’automatiser certaines tâches et de personnaliser davantage les contenus.

Les éditeurs de logiciels ont bien compris le pouvoir de l’intelligence artificielle dans l’univers de la formation en ligne et intègrent désormais l’IA dans leurs solutions e-learning. Voici quelques outils auteurs avec intelligence artificielle à découvrir sans attendre : 

iSpring Suite AI, un outil auteur pour des modules de formation rapides et engageants

iSpring Suite AI est un logiciel auteur avancé qui fusionne toutes les caractéristiques de la plateforme iSpring Suite avec le pouvoir de l’IA. Il est conseillé si vous avez besoin d’un outil auteur capable de faciliter et d’accélérer le processus de création de contenus de formation. Ainsi, les équipes pédagogiques sont capables de produire des ressources qualitatives, personnalisées et efficaces en un temps record, sans perdre de temps inutile. 

Chez iSpring Suite AI, l’intelligence artificielle remplit plusieurs rôles. Elle est là si vous avez besoin de générer les idées, d’ébaucher des contenus de tous types, mais également de créer des activités adéquates, précises, et qui répondent aux besoins des apprenants. Il s’agit d’un outil auteur dont les fonctionnalités ne manquent pas : 

• Synthèse vocale : qui permet de transformer un texte en narration audio, idéal pour des concepteurs qui veulent des cours engageants et vivants. 

• Élaboration de quiz ultra simple : en lien avec le contenu à enseigner. L’IA peut même proposer aux concepteurs des questions pertinentes liées au sujet.

• Parcours adaptatifs et restriction de visionnage vidéo. 

• Espace collaboratif cloud : pour un travail en équipe efficace et convivial. 

• Vaste bibliothèque de ressources : modèles, templates, icônes, personnages.

• Compatibilité avec SCORM.

• Support 24h/24 et 7j/7.

• Possibilité d’enregistrer sa voix et son écran en même temps que les diapositives défilent.

Vous l’aurez compris, iSpring Suite AI combine à merveille la puissance d’iSpring Suite avec le potentiel infini de l’IA. L’outil auteur permet la conception rapide et précise des contenus de formations professionnelles à distance engageantes, interactives et adaptées aux besoins des apprenants. Obtenez votre essai gratuit ou réservez la démo si vous avez besoin de voir les fonctionnalités en action.

L’histoire d’Imderplam : iSpring Suite est fier d’avoir aidé Imderplam, une école d’herboristerie du Sud de la France. Leader dans son domaine, la crise COVID a malheureusement modifié en profondeur les habitudes de l’établissement. Leur défi ? Continuer à offrir un enseignement exigeant et qualitatif, tout en étant à distance et en utilisant une plateforme LMS. Le résultat ? Des contenus cohérents, interactifs et engageants produits directement sur l’outil auteur iSpring Suite AI. Et bien évidemment, des apprenants et équipes ravis de leur formation et prêts à utiliser leurs connaissances. 

En savoir plus sur l’histoire d’Imderplam →

EdBuild AI, un outil auteur avec la fonctionnalité avatar

EdBuild AI est à la fois un outil auteur et une plateforme de type LCMS permettant de créer des formations de type professionnelle et de les diffuser par la suite. En bref, une solution tout-en-un qui plaira à bon nombre d’organisations. L’intelligence artificielle vient booster chaque étape du développement des modules. D’un point de vue création, l’outil auteur met à disposition un grand nombre de fonctionnalités : génération automatique d’activités (quiz, QCM, flashcards, textes avec mots manquants), automatisation de tâches, etc.

Avec l’outil auteur, on peut créer des vidéos avec un avatar IA si on a besoin de rendre l’apprentissage bien plus attrayant et engageant. Il est possible de diffuser ses contenus directement aux équipes et apprenants concernés, sans avoir besoin d’exporter les documents. EdBuild AI est un choix intéressant de plateforme LCMS avec intelligence artificielle pour qui aime les outils auteur sans grande complexité mais aux fonctionnalités variées.

eSkilled AI Course, l’outil auteur pour des parcours de formation logiques

Besoin d’un outil auteur rapide et convivial ? eSkilled AI Course est un choix judicieux. Cette solution propose une gamme d’outils variés, alimentés par l’IA. Cet outil auteur, destiné aux formateurs et enseignants, permet d’élaborer des contenus captivants aussi bien pour des apprenants particuliers que des salariés en entreprise. L’IA intégrée à l’outil auteur aide à la conception de parcours d’apprentissage logique et de ressources variées en fonction des besoins.

Si l’on aime la simplicité de cet outil auteur, il se peut que certains utilisateurs trouvent les options de personnalisation plutôt limitées. En bref, eSkilled AI Course reste un outil auteur correct sur le marché de l’apprentissage et du développement professionnel.

Coursebox, l’outil auteur avec des fonctionnalités de feedback instantané

Alimenté par l’IA, Coursebox est un outil auteur qui crée des cours en quelques minutes. L’outil permet de convertir des vidéos, des documents ou encore des sites web directement sur la plateforme. Il est possible de générer les structures des cours, des quiz, des activités interactives, de rédiger les contenus, d’émettre des certificats ou encore de segmenter les apprenants en groupes. Pour un département L&D, cet outil est une aubaine.

Les apprenants profitent de notations et de feedbacks instantanés grâce à l’IA, ce qui leur permet de garder un œil sur leur progression. Nous aimons cet outil auteur pour ses nombreuses fonctionnalités de création de contenu. Par contre, tout comme son prédécesseur, l’outil auteur a des options de personnalisation qui peuvent être restreintes.

Meilleurs LMS avec un outil auteur pour profiter des fonctionnalités de création de contenu e-learning

Dans le secteur de la formation professionnelle, l’efficacité repose souvent sur la capacité à produire du contenu avec l’outil auteur adapté et à diffuser des savoirs sans multiplier les solutions complexes. Certains professionnels de la formation intègrent donc un outil auteur directement au sein du LMS pour la création de contenu. Cette synergie permet de transformer l’expertise interne en modules e-learning sans multiplier les logiciels.

Voici un guide de solutions d’éducation à distance qui aident à réduire la charge de gestion du contenu pour se concentrer sur le développement des compétences.

iSpring LMS, le LMS avec outil auteur idéal pour l’automatisation de la formation professionnelle

iSpring LMS est l’un des meilleurs LMS avec un outil auteur intégré. Il se distingue en intégrant nativement un outil auteur (authoring tool) performant, créant un écosystème complet. Cette synergie permet aux entreprises de transformer des présentations PowerPoint en modules e-learning interactifs en quelques minutes.

Pour les petites équipes RH, l’automatisation de la gestion de contenu devient un allié de poids. Le système de formation professionnelle gère seul les inscriptions, la remise des certificats et l’envoi de rapports programmés. Cette gestion simplifiée du contenu libère du temps pour l’essentiel : le développement des compétences et la valorisation de l’expertise. Les professionnels apprécient la possibilité de créer des parcours de formations personnalisés pour chaque catégorie d’apprenants.

Les professionnels peuvent par ailleurs réaliser des mises en situation, des tutoriels, des simulations, ou des évaluations de performance sur le terrain (OJT). Via l’outil auteur du LMS, on peut même concevoir des quiz comme le fait Les Laboratoires Santé Verte afin de valider les acquis de leurs commerciaux. Après avoir créé un quiz, ils mettent le contenu à la disposition des apprenants dans iSpring LMS.

Laboratoires Santé Verte : « Avec iSpring, nous testons efficacement les connaissances de nos commerciaux » →

L’expérience utilisateur est fluide sur cet outil auteur de mobile learning, tant pour l’admin que pour les apprenants. Grâce à l’apprentissage sur mobile, les collaborateurs consultent les cours sur l’application native, même hors ligne. Les échanges sont encouragés via des chats et commentaires, favorisant un apprentissage social. Un autre atout est le blended learning, qui est facilité par l’intégration d’outils comme MS Teams ou Zoom pour les sessions en direct. La solution de création de contenu et de mise en ligne assure une sécurité totale avec une conformité RGPD rigoureuse et un support technique disponible 24/7.

Le fait de disposer d’un outil auteur intégré au learning management system permet donc de garder la maîtrise totale sur la création et la mise à jour des contenus. Commencez votre essai gratuit ou demandez une démo personnalisée pour voir comment cette solution avec outil auteur intégré garantit une réactivité indispensable dans un monde qui évolue vite.

Docebo, une plateforme avec outil auteur parfaite pour la création de contenu conforme à la sécurité ISO

Docebo est un LMS dont l’outil auteur intégré fait de la création de modules e-learning une expérience fluide. Les professionnels ont la possibilité de produire du contenu de formation de qualité sans dépendre de solutions externes complexes.

Grâce à l’outil auteur, la conception de parcours de formation devient accessible à tous les formateurs. On peut, par exemple, bâtir des mises en situation interactives ou des simulations de vente en quelques minutes. L’application de l’intelligence artificielle simplifie davantage la gestion technique en suggérant des structures ou en facilitant la recherche d’informations. Cette boîte à outils moderne répond au besoin d’agilité des organisations : une mise à jour réglementaire ou un nouveau métier demandent des contenus de formation immédiats.

Pour les apprenants, cette création de contenu native garantit une navigation cohérente. Ils peuvent consulter des tutoriels vidéo ou des modules théoriques via une interface familière. Les fonctionnalités d’analyse permettent ensuite de vérifier l’acquisition des compétences en temps réel. En centralisant la création et la diffusion de contenu, ce système réduit drastiquement les allers-retours entre différents outils. C’est une solution robuste pour tout organisme souhaitant allier performance pédagogique et gain de temps. On n’oublie pas la conformité RGPD et la sécurité ISO qui assurent que ces données stratégiques restent protégées dans un monde numérique exigeant.

Didask Training, une solution de gestion de contenu avec des modèles

Didask Training est un autre LMS dont l’outil auteur change la donne en plaçant la création au centre. La force de cette solution réside dans son outil auteur intégré, pensé pour les professionnels qui n’ont pas forcément de compétences en ingénierie pédagogique. On y trouve différents modèles validés.

L’outil auteur permet de structurer des modules e-learning en quelques minutes seulement. Contrairement aux processus de création de contenu traditionnels, souvent longs et rigides, ce studio propose une expérience épurée. Le professionnel peut transformer une simple note ou un document technique en exercices interactifs. Par exemple, au lieu d’un texte passif sur la gestion de la relation client, l’outil auteur aide à générer des mises en situation réelle où l’erreur devient un moteur de progrès grâce à un feedback instantané.

Les apprenants bénéficient d’une expérience personnalisée avec l’intelligence artificielle tout au long de leur parcours de formation professionnelle sur le LMS. Cela inclut notamment l’ajustement des modules e-learning proposés selon les besoins.

SPOT LMS, un LMS avec outil auteur qui va de la création de contenu à la vente

SPOT LMS se distingue par sa capacité à simplifier la création de contenu de qualité en regroupant tout au même endroit. Cet outil centralise chaque étape de la vie d’un cours, de la conception initiale à la vente en ligne, garantissant une cohérence visuelle et technique totale.

L’outil auteur e-learning embarqué mise sur l’accessibilité. Finie la dépendance aux logiciels tiers lourds pour concevoir des contenus de formation et supports interactifs. L’auteur peut insérer des vidéos, des PDF ou même utiliser le studio d’enregistrement intégré pour produire des leçons originales. Par exemple, la synchronisation automatique entre une vidéo et un document PDF assure une expérience de visionnage fluide sur smartphone comme sur PC.

La création ne s’arrête pas à la diffusion de savoirs ou contenus de formation. L’outil auteur intègre aussi des fonctionnalités de génération de quiz variés, allant du simple vrai/faux à des exercices de notation scientifique complexe. L’assistance de l’intelligence artificielle aide à structurer ces contrôles pour vérifier l’acquisition des compétences. On peut aussi enrichir le contenu de formation avec des composants réutilisables, ce qui fait gagner du temps au cours de la création de nouveaux modules de formation.

Au-delà de la production, la plateforme de création de contenu et de parcours de formation gère l’animation de la communauté via des forums, des chats et des classes virtuelles intégrées. Pour un organisme, la possibilité d’automatiser les inscriptions et de délivrer des certificats de réussite personnalisés allège la gestion administrative.

Apolearn, une plateforme LMS avec un outil auteur incluant différents formats de contenu de formation

Apolearn est une platforme e-learning conçu pour rendre la création accessible à tous les profils, sans exiger de compétences en programmation. Cette interface simplifie la création de contenus de formation en permettant de transformer une expertise brute en parcours de formation structuré et interactif en quelques clics.

Le point fort de cette solution réside dans l’intégration de l’intelligence artificielle au sein même de l’outil auteur. Cet assistant aide à générer des plans de cours, des quiz ou des cas pratiques, ce qui réduit considérablement le temps de conception. Pour enrichir la formation, il est possible d’importer plus de 300 formats de contenus existants, tels que des fichiers SCORM, des vidéos ou des documents H5P. Cette flexibilité permet de recycler des ressources internes pour bâtir un écosystème e-learning complet.

La plateforme de formation ne se contente pas d’héberger du contenu de qualité ; elle mise sur l’aspect social. Une fois le parcours publié via l’outil auteur, les interactions sont facilitées par des forums, des projets de groupe et des outils de gamification comme les badges.

Pour les responsables de la formation, l’administration est automatisée. Le guide vers la conformité est tracé grâce à la génération d’attestations et de rapports d’assiduité, indispensables pour Qualiopi. En centralisant ainsi la conception et le suivi, les organisations gagnent en agilité. L’outil auteur permet de transformer les experts métiers en véritables concepteurs, assurant une diffusion fluide et sécurisée des savoirs au sein de l’entreprise.

360Learning, une plateforme LMS collaborative avec outil auteur IA

360Learning est une plateforme LMS collaborative qui utilise le pouvoir de l’IA. C’est un bon LMS avec intelligence artificielle pour les entreprises qui souhaitent créer rapidement leurs formations en interne, et les gérer aisément par la suite. Le temps de création de formation est ultra-rapide avec l’outil auteur intégré, parfois quelques minutes, et les formations qualitatives et attrayantes. Le point fort de ce LMS est sa fonction collaborative, c’est-à-dire que plusieurs personnes peuvent travailler en même temps sur des modules. 360Learning propose aux entreprises de créer de A à Z des formations en interne depuis l’outil auteur, puis de les gérer et les modifier par la suite. Autres avantages : cours convertibles en SCORM, possibilité de formation en mode blended learning, fonctionnalités de suivi, rapports. 

Par contre, les options de personnalisation et de branding sont plutôt limitées sur l’outil auteur de création de contenus de formation. De même, pour les organismes souhaitant créer des parcours très complexes, les options peuvent être limitantes.

Articulate 360, une plateforme L&D avec un outil auteur efficace

Il s’agit d’un logiciel destiné à la création de formations en ligne. Articulate 360 est en réalité un ensemble de plusieurs applications, telles que Storyline et Rise. Elles ont chacune leurs spécificités et répondent à différents besoins : transformer du contenu statique en contenu interactif, créer des blocs pédagogiques rapidement, traduire et localiser des contenus, etc. On privilégiera celle application en fonction des attentes plus ou moins complexes d’une organisation. 

Articulate 360 propose une vaste bibliothèque d’images, de personnages, de modèles prêts à être utilisés, facilitant la tâche du concepteur. Les contenus de formation sont convertibles en SCORM ou xAPI pour une intégration LMS. On notera toutefois que cet outil auteur demande un certain temps d’adaptation et une certaine maîtrise avant de pouvoir en exploiter tout le potentiel. Il n’en reste pas moins un très bon logiciel et outil auteur e-learning pour la gestion de contenu de formation. 

Conclusion

En résumé, pour assurer un apprentissage en ligne efficace et rigoureux, choisir un outil auteur pour la formation nous paraît être une évidence. Les possibilités de création et de diffusion des contenus de formation sont infinies, d’autant plus que l’intelligence artificielle vient accélérer tous les processus de développement. Pour les apprenants, les modules ont l’avantage d’être bien plus engageants et faciles d’accès.

Notre choix parmi les outils auteur e-learning se porte naturellement sur iSpring Suite, logiciel e-learning qui combine puissance, rapidité, fonctionnalités variées et contenus attractifs, pour une expérience e-learning parfaite. Testez vous-même ou demandez une démo en direct du logiciel auteur pour la formation.

À noter que le digital learning évolue à vitesse grand V et que des mises à jour des outils auteurs sont régulièrement apportées. Restez donc bien informé !

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Mais quel choix faire, lorsqu’il existe des douzaines de logiciels e-learning ? Et depuis l’essor des logiciels de développement de cours HTML5 basés sur le cloud, leur nombre a encore augmenté.

Chacun de ses outils se différencie par ses fonctionnalités, flux de travail, avantages, inconvénients.

Donc, quel choix faire ?

Nous examinerons les programmes suivants dans cet article :

• iSpring Suite, une solution de création de formation sous PowerPoint
• Articulate 360, un outil de création de contenu
• Easygenerator, un logiciel de création des formations
• iSpring QuizMaker, un outil pour la création de quiz en ligne
• Elucidat, un logiciel de formation dans le cloud
• Lectora, un ensemble d’outils e-learning
• Adapt Learning, un outil auteur gratuit
• iSpring Suite AI, un outil auteur doté d’intelligence artificielle
• Genially, un outil auteur intuitif
• Adobe Captivate, un outil e-learning professionnel
• OpenCréa, un outil auteur simple à utiliser
• iSpring LMS, une plateforme de gestion de l’apprentissage professionnelle
• Ludiscape, un créateur e-learning professionnel
• Crea Learning, un outil de création de contenu basé sur le cloud

C’est parti !

iSpring Suite

Testez iSpring Suite gratuitement ! C’est l’un des meilleurs logiciels e-learning pour les formations qui est conforme aux normes RGPD.

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Les meilleurs logiciels e-learning PowerPoint

1. iSpring Suite

iSpring Suite est la solution idéale pour la conception rapide de cours en ligne avec son interface intuitive disponible dans plusieurs langues.

Il est intégré à PowerPoint, de sorte que le contenu e-learning des présentations peut être facilement utilisé et transformé. Les formations créées dans PowerPoint avec cet e-learning software peuvent être générées sous forme de fichier dans tous les formats d’e-learning courants, y compris SCORM, xAPI, cmi5 et HTML5.

Vous pouvez incorporer à vos cours des quiz à personnaliser, et même des simulations de dialogues, sans avoir à coder la moindre ligne ni suivre une formation approfondie. Des vidéos peuvent être synchronisées avec les diapositives et il y a des paramètres de restriction d’affichage.

L’assistant AI facilite la création de contenu éducatif. Ce logiciel e-learning vous permet d’améliorer le contenu de vos formations et de créer des quiz pour vos tutoriels et modules.

Et si vous rencontrez le moindre problème durant le développement de votre formation, l’équipe du support client est disponible 24/7 pour vous assister en cas de besoin.

Avantages

• Intégration parfaite du logiciel d’e-learning à PowerPoint.
• Prise en main de l’interface française facile et pratique. Ne vous préoccupez pas des aspects techniques, contentez-vous de construire vos contenus et modules avec l’e-learning video software.
• Simulateur de dialogue contenant des scénarios de conversation à enchaînements.
• Studio vidéo professionnel pour l’enregistrement et le montage de screencasts.
• Outil de formation en ligne robuste pour concevoir des quiz et des enquêtes interactives.
• Les apprenants peuvent lire les formations créées dans iSpring Suite sur tous leurs appareils, même leurs téléphones et tablettes.
• L’application mobile de l’outil de création permet aux apprenants de visualiser vos modules, même hors ligne.
• Capacité à transformer les présentations PPT en cours SCORM.
• Bibliothèque de contenu professionnelle avec plus de 134 000 ressources à utiliser.
• Service en cloud pour une collaboration rapide.
• Compatible avec des LMS (Learning Management System), par exemple iSpring LMS.

Idéal pour

C’est l’un des meilleurs softwares pour les entreprises et pour les particuliers qui ont l’habitude d’utiliser PowerPoint mais qui veulent faire le saut vers un outil de création de contenu à part entière.

C’est l’outil parfait pour ceux qui cherchent le moyen le plus simple et le plus rapide de mettre en ligne des instructions, des manuels et des livres scolaires existants. Si vous disposez déjà de présentations PPT, vous pouvez les transformer en formations électroniques en quelques clics seulement, sans avoir besoin de passer par Google.

Les fonctionnalités disponibles (y compris dans la version gratuite) vous permettent de convertir rapidement vos documents Word et PDF en livres électroniques interactifs avec un effet de page tournée réaliste.

Vous souhaitez créer des cours plus créatifs et interactifs ? Vous pouvez ajouter des quiz, des simulations de dialogue, des articles, des vidéos et des éléments interactifs pour captiver l’attention des apprenants.

Télécharger la version d’essai gratuite →

Pour une présentation personnalisée, vous pouvez aussi réserver une démonstration en direct avec nos experts.

Étude de cas : comment onCOGITE a digitalisé ses ateliers de remédiation cognitive avec iSpring Suite

L’association bordelaise onCOGITE est spécialisée dans la remédiation cognitive pour les patients atteints de cancer. Son équipe a digitalisé ses ateliers pendant la pandémie.

Grâce à iSpring Suite, les neuropsychologues ont pu transformer leurs supports PowerPoint en modules HTML5 et SCORM, tout en préservant les animations. Avec l’ajout de l’intelligence artificielle, les formations sont désormais hébergées et partagées sur une plateforme sécurisée, favorisant la collaboration entre les formateurs et la diffusion nationale des programmes.

Découvrez comment onCOGITE a créé 31 cours de rétablissement cognitif grâce à iSpring →

Comment choisir le bon outil auteur d’eLearning

En cliquant sur « Télécharger », vous confirmez que vous acceptez nos Conditions, notre Contrat de services d’assistance et notre Politique de confidentialité.

2. Articulate 360

Articulate 360 est une suite de neuf outils. Trois d’entre eux sont spécialement conçus pour la création de contenu : Storyline, Rise et AI Assistant.

Articulate 360 fait partie des outils pour créer une formation en ligne, produit phare de la société Articulate. Son interface est similaire à celle de PowerPoint, mais il s’agit d’une imitation avec quelques modifications plutôt que d’une intégration complète.

Articulate 360 est un add-in pour PowerPoint. Il combine plusieurs outils : AI Assistant et Rise pour créer facilement des cours, Reach pour partager des cours durant la conception de votre formation à distance et Review pour collecter facilement des résultats.

Rise est un outil de création en ligne très pratique. Les fonctionnalités disponibles de ce programme permettent de créer des cours personnalisés en combinant différents « blocs » d’apprentissage.

Bien que cet outil soit limité à un ensemble assez restreint d’interactions, Rise offre une mise à jour régulière de ses outils. L’introduction de Storyline offre de nouvelles possibilités de personnalisation pour un outil de création avec de nouvelles fonctionnalités tout en conservant la même interface.

Avantages

• Outils pour la plupart des tâches d’e-learning.
• Possibilité de créer rapidement des contenus de formation HTML5 réactifs à l’aide du glisser-déposer dans Rise.
• L’interface de Storyline est similaire à PowerPoint, mais avec de plus grandes possibilités de personnalisation du contenu.
• Outils e-learning dédiés pour créer des formations avec des interactions de base rapidement et facilement.
• Les fonctionnalités de type Enregistreur d’écran facilitent la capture vidéo et le montage.
• De nombreuses options de création d’e-learning pour tous les niveaux de développeurs.
• La grande bibliothèque de contenu.
• Le lecteur adaptatif qui rend les formations réactives pour les mobiles.
• Application e-learning pour téléphone gratuite, avec accès aux formations même hors ligne.

Idéal pour

Les suites d’outils Articulate 360 sont adaptées aux entreprises et particuliers qui produisent des formations pour des apprenants débutants et confirmés, avec des équipes de développeurs aux compétences diverses, par exemple en lien avec la VR.

Les fonctionnalités de validation et de collaboration font également d’Articulate 360 un bon choix pour les grandes équipes.

Le principal défaut de cet outil est que la plupart des développeurs individuels et des petites et moyennes organisations n’auront pas besoin de tous ces outils, mais devront tout de même acheter l’ensemble de la licence.

Easygenerator

Easygenerator est un logiciel facile à utiliser et un outil qui permet de créer des formations rapidement. Ce concepteur de modules de formation propose une liste de diverses fonctionnalités, comme les modèles et éléments interactifs.

Grâce à son intelligence artificielle, Easygenerator aide les équipes L&D à créer des modules de cours ou à transformer des fichiers avec l’interactive e-learning software.

La plateforme Easygenerator facilite aussi le partage de formation en ligne via des liens et via l’exportation SCORM, et son LMS gère les apprenants et le suivi. Pour répondre aux divers besoins, Easygenerator permet aux collaborateurs de travailler ensemble sur les formations en ligne et de traduire les modules de cours en plusieurs langues.

Avantages

• Les modèles et éléments interactifs permettent de créer rapidement du contenu attrayant.
• Vous pouvez intégrer et éditer facilement des vidéos pour favoriser l’engagement de vos apprenants.
• L’exportation au format SCORM et les liens de cours à partager simplifient la diffusion de vos programmes de formation.
• La fonctionnalité de collaboration permet aux collaborateurs de travailler ensemble sur les projets de formation en ligne.
• La fonctionnalité LMS (Learning Management System) lite favorise le suivi des résultats et des données d’analyse sur les apprenants pour optimiser l’impact de vos formations.
• La charte graphique d’équipe et d’entreprise assure une cohérence visuelle des modules de cours et tutoriels.
• L’intégration native avec les LMS facilite la gestion et le déploiement des modules de cours.

Idéal pour

Easygenerator s’adresse aux professionnels (indépendants ou entreprises) qui désirent créer des formations efficaces pour divers cas d’utilisation sur le marché.

Cet outil de création facile à prendre en main est idéal pour l’intégration de nouveaux employés, la formation à l’assistance client, le soutien aux équipes en télétravail, l’amélioration des ventes, la conformité réglementaire et la traduction de contenus.

Easygenerator cible les équipes, entreprises et organisations qui cherchent à optimiser leur développement des compétences.

Il existe une version gratuite de 14 jours, et le support technique est disponible pour répondre à toutes vos questions.

Les meilleurs outils de création de contenus e-learning

iSpring QuizMaker

iSpring QuizMaker est l’un des outils les plus complets pour la création de quiz et de tests en ligne. Il permet de créer des évaluations interactives qui plairont à tout le monde, peu importe que votre public soit votre équipe ou vos élèves.

La prise en main est facile, pour des résultats qui apparaîtront immédiatement lors de vos sessions d’apprentissage en ligne. Vous pouvez importer vos questions directement depuis Excel, ce qui en fait une solution pratique.

Vous avez le choix entre 14 questions de base à personnaliser, des feedbacks sur les réponses, des scénarios avec engagement, des questions utiles (très pratiques pour les professeurs de langue) et des équations à intégrer dans vos quiz ! Tout est personnalisable : les questions, la couleur, la police d’écriture.

Avantages

• L’importation de questions se fait directement depuis Excel.
• Les résultats et les engagements s’affichent en %, en points et en nombre d’élèves présents, selon vos préférences.

Idéal pour

Cette technologie conviendra à chacun grâce à son utilisation variée et ses multiples fonctions. Le contenu interactif, comme les quiz et les simulations, améliore l’expérience d’apprentissage et la motivation des apprenants.

Vous pouvez essayer cet outil en ligne gratuitement en profitant d’une version gratuite, disponible durant la période d’essai.

Elucidat

Elucidat est une solution basée sur le cloud qui vous permet de produire du contenu conforme aux normes HTML5 et SCORM. Ce logiciel de formation à distance permet à toute l’équipe de travail de contribuer à la création de contenu à distance, de le revoir et de participer au processus de rédaction.

Elucidat offre de nombreuses fonctionnalités de base attendues d’un outil HTML5, comme la création de quiz et de questionnaires et la gestion audio et vidéo. Il est possible d’ajouter des images et des textes dans votre formation à distance.

Avantages

• Gestion des contenus e-learning à l’échelle.
• Flux de travail rationalisés pour les équipes.
• Effets de transition de page.
• Possibilité de créer une formation consultable sur n’importe quel appareil par les apprenants.
• L’intégration des vidéos.
• Clips personnalisés pour les apprenants.
• L’e-learning animation software rend possible l’animation de presque tous les éléments du contenu de formation.
• L’accès facile aux données sur la manière dont les apprenants s’engagent dans le contenu d’apprentissage.
• Le support de traduction XLIFF pour la localisation automatique des formations.

Idéal pour

Elucidat est un bon outil pour les organisations dont les équipes d’apprentissage et de développement (L&D) sont dispersées. C’est une bonne manière de mettre à disposition des apprenants des contenus de formation différents par localité.

La gestion des variations intégrée permet de créer un cours « maître » qui a le contrôle total sur ses cours « enfants ». Lorsqu’un cours « maître » est modifié, les changements sont automatiquement reportés aux « enfants ». Les modifications peuvent toujours être effectuées localement dans un cours « enfant ». Les responsables de formation d’Elucidat peuvent gérer plusieurs variations de cours au même endroit, ce qui leur évite de créer de nombreuses versions et d’avoir à les modifier individuellement.

Il existe une version gratuite, mais seulement pour 14 jours.

Lectora

Lectora est un ensemble d’outils conçus pour répondre aux différents besoins des créateurs de formations, depuis la création de cours basiques sur diapositives jusqu’à la gestion de projets personnalisés complexes.

Il se différencie des autres outils e-learning par l’inclusion de services externes comme des modèles Asset Library, des avatars et un créateur d’interaction.

Avantages

• Fonctionnalité glisser-déposer.
• L’assistant de cours IA, que vous pouvez utiliser pour créer des formations intégrant différents types de contenu.
• Accès à la bibliothèque de contenu, à un créateur d’interaction, au simulateur de dialogue, aux éditeurs vidéo et au service de collaboration.
• Les fonctionnalités étendues pour créer des formations intégrant des interactions personnalisées en cas de compétences en programmation.
• Les enchaînements conditionnels et les séquences d’événements.
• Un nouvel ensemble de modèles est désormais disponible, chacun se concentrant sur des styles d’apprentissage différents et des types de formations communes.
• La gestion globale du contenu est possible, ainsi que la mise à jour des ressources e-learning.

Idéal pour

Lectora figure parmi les logiciels puissants, et c’est bien là que réside son principal problème : cet outil est difficile à maîtriser. Si vous n’avez pas de compétences solides en programmation, vous risquez de ne rien comprendre. Il est idéal pour les développeurs expérimentés souhaitant créer des formations interactives complexes.

Adapt Learning

Adapt Learning est un outil auteur gratuit qui crée du contenu HTML5 réactif pour toute entreprise. Cet outil facilite la publication et l’exportation au format SCORM pour les LMS.

Avantages

• Le framework d’apprentissage en ligne HTML5 extensible pour générer des cours adaptés à tous les appareils (PC, tablette, smartphone).
• La communauté active qui partage de bonnes pratiques et offre du support pour que la création de contenus soit accessible à tous.

Idéal pour

C’est l’outil parfait pour ceux qui veulent intégrer des vidéos interactives à leurs formations, sans coder.

Il existe une version gratuite.

Les meilleurs outils pour créer une formation en ligne

iSpring Suite AI

iSpring Suite AI est sans doute l’outil qui permet de créer les formations en ligne le plus facilement. Il est alimenté par l’intelligence artificielle, ce qui rend son utilisation intuitive.

iSpring AI permet de modifier des textes, de proposer des idées de cours, de rédiger des questions pour des quiz et de traduire instantanément des cours dans plus de 70 langues. À l’aide d’iSpring AI, vous pouvez aussi créer une image directement dans une page en décrivant simplement ce que vous souhaitez visualiser. Le système optimise automatiquement votre description et génère une image dans le style choisi, comme l’aquarelle, l’argile ou la 3D.

Il est facile de rendre vos cours interactifs grâce à des quiz faciles à personnaliser. Vous pouvez choisir entre différents types de questions, et personnaliser la couleur et la police d’écriture. Il est possible d’ajouter une image à vos questions, et un message final pour encourager les apprenants. Il est également possible de créer des quiz en collaboration avec ses collègues, pour faciliter la création de formations transdisciplinaires.

Au niveau de la sécurité, il est possible de modifier les paramètres avant de limiter l’affichage des vidéos. Une équipe est accessible 24/7 pour répondre à vos questions et régler les problèmes que vous pourriez rencontrer.

C’est une base que vous avez déjà, ce qui rend la gestion de l’apprentissage aisée.

Avantages

• La banque d’image est riche en photographies et illustrations.
• L’outil CamPro intégré est d’excellente qualité.
• Le module est similaire à celui de PowerPoint.
• Il est possible de convertir les fichiers en articles SCORM.
• La fonction text-to-speech vous permet de créer des audios à partir d’un texte, avec une lecture par l’intelligence artificielle.
• Création d’une vidéo synchronisée avec vos diapositives.
• Le système de branching pour un apprentissage adapté à tout un chacun.
• L’option player pour intéresser même les étudiants les plus indisciplinés.

Idéal pour

Que vous ayez une grande ou une petite équipe, l’option collaboration sur le cloud est une solution pratique pour partager tous vos fichiers et faire les choix importants tous ensemble.

Vous pouvez profiter de l’entièreté du contenu, ou bien découvrir la version gratuite durant la période d’essai, ou encore demander la démo.

Genially

Genially est un outil auteur intuitif idéal pour créer des modules et supports de formation engageants pour votre entreprise, votre organisation ou vos projets personnels. Il permet de concevoir facilement du contenu pour diverses matières, des présentations marketing aux tutoriels techniques en passant par les articles informatifs.

Avantages

• La transformation d’un PDF existant en un module interactif avec des vidéos intégrées et des quiz.
• La bibliothèque avec plus de 1000 modèles gratuits pour rapidement prendre en main l’outil.
• Les options d’interactivité (comme des boutons cliquables).
• Les animations.
• La suppression du fond d’image par IA.

Idéal pour

Avec Genially, il est facile de créer des expériences d’apprentissage dynamiques, même lorsqu’on est débutant. Cet outil de création promet une expérience utilisateur facile, que ce soit en entreprise ou pour les particuliers.

Il existe une version gratuite.

Adobe Captivate

Adobe Captivate est un outil e-learning de niveau professionnel, conçu pour développer des contenus et des expériences d’apprentissage adaptés aux téléphones.

C’est une solution complète qui est facile à prendre en main. Ses outils et fonctionnalités permettent un contrôle étendu sur tous les aspects de votre cours et une personnalisation de votre formation.

Adobe Captivate inclut des éléments programmables tels que des objets, des variables et des événements déclencheurs.

Il bénéficie d’un ensemble de fonctionnalités robustes. Néanmoins, son style linéaire traditionnel rend sa lecture assez difficile, surtout en comparaison avec les outils e-learning plus modernes.

Avantages

• De nombreuses variables et des enchaînements permettent une personnalisation créative dans Adobe Captivate.
• Grâce à une capacité à 360 degrés, vous pouvez intégrer la réalité virtuelle à votre formation e-learning.
• L’affichage réactif sur tous les écrans, visualisable au fur et à mesure de la création de la formation.
• La bibliothèque de contenus comprenant des modèles, des personnages, des portraits et des photos de plain-pied.
• Adobe Captivate permet de générer automatiquement des voix off de synthèse vocale dans les modules.
• La fonction « écran vert » vous permet de créer du contenu avec votre propre arrière-plan.
• Les outils de développement spécifiques aux téléphones portables, tels que la géolocalisation.
• Les fonctionnalités d’enregistrement de simulation logicielle complexes.

Idéal pour

Adobe Captivate est un outil qui est moins facile à utiliser et moins intuitif que les logiciels en ligne qu’on peut trouver sur Google. Mais il est plus puissant que ses concurrents, ce qui en fait une bonne option pour les entreprises.

À l’instar d’un logiciel libre (open source), cet outil auteur convient mieux aux développeurs expérimentés, à qui les variables, le codage et les programmes ne sont pas inconnus. C’est idéal pour créer des cours immersifs, qui incluent des simulations et des tutoriels vidéo.

Il n’existe pas de version gratuite, seulement une période d’essai de 30 jours.

OpenCréa

OpenCréa est un outil auteur et un e-learning maker qui permet aux entreprises et aux particuliers de créer facilement des formations impactantes.

Avantages

• La fonction glisser-déposer permet d’intégrer des vidéos, images et sons pour dynamiser les modules.
• Visibilité immédiate des contenus en version gratuite.
• L’exportation SCORM est supportée par OpenCrea.
• Le stockage de 100 MO.

Idéal pour

Les entreprises qui veulent concevoir des tutoriels et formations interactives. C’est un excellent outil pour créer des supports avec une approche moderne, comme par exemple la réalité virtuelle.

Il existe une version gratuite.

Les meilleures applications e-learning pour la gestion de l’apprentissage

iSpring LMS

iSpring LMS est l’une des meilleures applications e-learning pour la gestion de l’apprentissage. L’application mobile de cet outil rend la gestion de l’apprentissage accessible à tout le monde. Si malgré tout vous avez du mal à naviguer entre les différentes fonctions, un support technique est à votre disposition 24/7 pour trouver des solutions à tous vos problèmes.

La totalité du contenu est conforme au RGPD et vos informations sont protégées. Vous pouvez intégrer le contenu de vos modules dans Teams, Zoom ou Google Meet facilement.

Il existe différents types d’abonnements, parmi lesquels vous pouvez choisir celui que vous préférez. Mais vous avez également la possibilité d’essayer la version gratuite durant la période d’essai, ou de découvrir le contenu en demandant la démo.

Avantages

• Les cours sont automatisés, que ce soit pour l’inscription, les certificats ou l’envoi de rapports.
• Possibilité de programmer des rapports détaillés et d’adapter vos modules à vos étudiants, afin de personnaliser leur apprentissage en ligne et les statistiques de chaque liste.
• S’adapte aux listes d’élèves de niveaux différents, pour offrir un support supplémentaire à ceux qui en ont besoin et des exercices adaptés aux autres.
• La fonction de chat et de commentaires pour communiquer avec vos élèves.
• L’OJT et l’évaluation des performances.

Idéal pour

L’interface est intuitive, facile à utiliser et donc accessible à toute votre équipe, parfaite pour un travail collaboratif.

Cet outil a été désigné pour faciliter la création de contenu pour les petites équipes RH et L&D, afin de leur permettre de gérer une grande variété de responsabilités au même endroit. L’administrateur peut customiser l’interface, ce qui permet de gagner du temps.

Parmi les outils fournis, il y a des modèles à personnaliser, des rapports automatiques, une fonction superviseur et un catalogue. C’est l’outil de création et de gestion d’apprentissage le plus accessible pour l’utilisateur, avec son interface facile à utiliser, qui s’affiche sur votre téléphone, et un mode hors ligne.

Il est possible de customiser le design et l’en-tête de la plateforme, ainsi que de faire le choix d’utiliser l’application e-learning en français, anglais ou dans une autre langue.

Ludiscape

Ludiscape est un créateur e-learning professionnel qui a été conçu pour faciliter la gestion de contenus pédagogiques, ainsi que des applications mobiles.

Ludiscape est l’un des logiciels auteur facile à utiliser, même si vous avez une connaissance limitée de l’informatique. Vous vous occupez de la gestion de l’apprentissage, et votre outil s’occupe du reste ! Ce logiciel e-learning à télécharger vous permet de créer des interactions pédagogiques très précises avec vos apprenants.

Cet outil offre également différents e-learning tools qui facilitent la création de vos formations :

• Le créateur de dialogue pour éditer les dialogues de manière professionnelle.
• Ludiplan, qui aide à afficher les images et les plans en haute définition.
• L’outil générateur d’application gère la gestion de centaines de programmes en même temps, ce qui vous permet de ne pas perdre du temps en faisant des recherches sur Google.

Ludiscape centralise votre projet dans un unique outil. Il vous permet de générer votre formation dans un autre format, par exemple avec des vidéos.

Avec la diversité des catégories que propose Ludiscape, vous allez créer du contenu pédagogique et d’e-learning maker de la façon qui correspond le mieux à vos idées, et cela, sans limite.

C’est l’outil, ses fonctionnalités et ses programmes qui s’adaptent à vous, pas l’inverse.

Avantages

• Ludiscape permet, grâce à sa bibliothèque unique, de réaliser de véritables jeux vidéo éducatifs pour les apprenants.
• L’outil intégré «Dialog Creator ».
• La possibilité de convertir des documents PowerPoint ou des documents Word.
• La possibilité d’ajouter une enquête pour savoir si les élèves sont satisfaits de la manière dont se déroule la formation.
• Le QCM CENTER, un outil qui permet d’enregistrer et d’exporter vos questions facilement après les avoir centralisées, pour un système de gestion e-learning plus efficace.
• La gestion des images, du son et des vidéos.
• La création de mini-plans interactifs pour vos apprenants à partir d’une image ou d’un fichier CAD « dessin industriel ».
• Outil conforme aux normes SCORM et xAPI.

Idéal pour

Ludiscape est l’un des logiciels de développement e-learning conçus pour les développeurs de contenu, les professionnels de l’e-learning dans les entreprises et les formateurs. Cela couvre une base qui inclut les ingénieurs pédagogiques, les professeurs et autres membres du corps enseignant qui doivent se charger de la création, de la gestion et de la diffusion du contenu pédagogique professionnel sur un site Web.

Il n’existe pas de version gratuite.

Crea Learning

Crea Learning est un des outils de Tree Learning. Cette solution de création de contenu basée sur le cloud vous permet de créer des formations conformes aux normes HTML5 et SCORM.

Simple et intuitif, Crea Learning est un outil intuitif et facile à utiliser. Il convient à tous les profils, des débutants qui ne connaissent rien à l’informatique aux codeurs confirmés. Le formateur peut se concentrer sur la gestion de son apprentissage au lieu d’être préoccupé par les aspects techniques.

Crea Learning encourage les élèves à apprendre grâce à ses fonctions d’intégration de média et vidéos et de nombreux types de questions à utiliser dans vos évaluations. C’est un outil qui est facile d’utilisation pour les professeurs et pour les apprenants, ce qui en fait la solution idéale pour la gestion de l’apprentissage.

Avantages

• Accès direct à l’interface de création à partir d’une simple inscription.
• Espace de travail sobre et intuitif.
• La prise en main est immédiate, simple à utiliser.
• L’intégration, en mode glisser-déposer, d’images, de sons, de vidéos, de textes et de documents attachés.
• Insertion d’éléments web avec un code embarqué.
• Dans ce logiciel, il est possible de renforcer l’interactivité de la formation. On peut ajouter divers quiz (Vrai/Faux, QCM, questions numériques, textes à trous, appariement, échelle de Likert, et plus).
• Ressource diffusable sur les réseaux sociaux en 1 clic.
• Génération du code embarqué pour intégrer la ressource sur son site Web.

Idéal pour

Crea Learning est l’un des meilleurs outils pour la création et la gestion de vos modules de formation. Il est particulièrement prisé par les écoles et universités qui offrent des formations en ligne, mais ses fonctionnalités s’adaptent sans problème aux besoins des entreprises.

Crea Learning est un outil de formation digitale particulièrement efficace grâce à sa simplicité. C’est un logiciel interactif qui permet aux professeurs et entreprises de créer des modules e-learning simples et rapides. Pas besoin de formation pour travailler avec cet outil.

L’ensemble des fonctionnalités, que ce soit l’enregistrement ou l’outil de création de contenus e-learning program (avec des vidéos), est accessible à tous.

Il existe une version gratuite.

Conclusion

À quoi nous avance ce comparatif ? Quel outil de création et gestion de formation est le plus efficace ? Il n’y a pas de réponse universelle. Cela dépend énormément de vos besoins, désires et capacités personnelles.

Vous trouverez sur Google de nombreux logiciels e-learning qui, en échange de l’achat d’un abonnement, vous fourniront des outils pour créer vos formations – à condition d’avoir des compétences en développement pour pouvoir profiter des fonctionnalités avancées.

Vous trouverez aussi des outils e-learning pour créer une formation en ligne avec des interactions, des jeux de rôle et plus encore. iSpring Suite est un de ces outils. Accessible à n’importe qui, c’est pratique pour transformer des PowerPoint en formations prêtes à être intégrées dans n’importe quel LMS. Vous pouvez explorer tous ses avantages lors de votre essai gratuit ou au cours d’une démo sur mesure avec un de nos managers.

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En effet, ces outils possèdent un double avantage. D’un côté, ils vont simplifier le processus de création d’un module théorique en ligne pour le formateur, elles vont favoriser l’apprentissage et la rétention d’informations pour les services et équipes formés.

Dans ce guide sur les outils pédagogiques pour la formation et services e-learning, vous trouverez notre top des meilleurs outils et logiciels pour animer une formation en ligne ou en entreprise, ainsi que des idées d’activité à réaliser avec.

iSpring Suite

Testez l’outil de création de formations interactives conforme aux normes RGPD !

Essai gratuit En savoir plus→

Ressources pédagogiques pour le formateur : le matériel nécessaire

D’après notre expérience, les meilleures formations vont souvent avoir recours aux mêmes éléments, même si leurs programmes diffèrent. Un cours théorique et des conseils à visée de commerciaux seront organisés différemment et utiliseront des supports et documents divers. Pourtant, pour être intéressants, ils devront respecter un certain nombre de bonnes pratiques.

Avant de parler d’outils de formation ludique, il est bon de savoir ce qu’on veut faire avec et quel impact ils auront sur les apprenants.

1. Video

Mettez vous à la place de vos futurs apprenants, qu’ils soient vos équipes ou fassent partie d’organismes externes. Comment préféreriez-vous apprendre des compétences jusque-là inconnues ? Avec de longs textes de présentation de plusieurs pages ou via des vidéos claires et agréables à suivre ?

Pour être retenue par la majorité des apprenants, une leçon se doit d’être un minimum visuelle et d’utiliser une organisation et un cheminement des pensées facile à suivre.

Ainsi, quand vous brainstormez des activités à ajouter à votre formation en ligne, nous vous conseillons vivement d’y inclure une ou plusieurs vidéos que ce soit pour récapituler les compétences clé qu’apprendront vos cours, décrire les fonctionnalités de vos plateformes internes, expliquer vos services ou revenir sur le contexte de votre recherche.

De plus, sachez que les vidéos sont compatibles avec la plupart des plateformes LMS, logiciels ou outils d’animation de formation.

Comment choisir un LMS

En cliquant sur « Télécharger », vous confirmez que vous acceptez nos Conditions, notre Contrat de services d’assistance et notre Politique de confidentialité.

2. Quiz

Pour nous, une bonne formation en ligne est avant tout une formation interactive et choisir le bon matériel pédagogique de formation professionnelle est donc essentiel.

L’idée d’un test noté peut faire peur, mais c’est en réalité une manière de rendre service à vos apprenants et d’assurer un vrai suivi des compétences et de la formation proposée par votre organisation.

Imaginons par exemple qu’une majorité des équipes obtienne un mauvais score au quiz en question. C’est peut-être un signe que votre stratégie de formation mérité d’être revue. Vous pouvez alors ajouter des vidéos, diaporamas ou documents de travail plus approfondis ou leur présenter des plateformes où trouver des informations complémentaires.

De manière plus générale, tester ses compétences via un quiz permet une expérience plus amusante et de mieux retenir les solutions présentées.

Bien entendu, la recette pour un bon quiz dépend des organismes et de leurs cibles mais s’assurer que tous les services de l’entreprise comprennent bien le contenu de votre formation reste bénéfique. Pensez à programmer plusieurs essais afin que vos équipes puissent améliorer leurs compétences de façon autonome sans que vous n’ayez besoin de leur débloquer le test manuellement.

3. Diaporamas

Parmi les solutions pédagogiques à disposition des formateurs, les diaporamas sont sûrement parmi les plus populaires, notamment grâce à des plateformes comme PowerPoint qui transforment les longs pavés de textes en présentations plus attrayantes.

Peu importe vos besoins, les domaines d’application de votre formation ou le LMS utilisé, la création de diaporamas est toujours une bonne idée à intégrer à votre stratégie de formation. Après tout, ils peuvent se décliner sur une multitude de plateformes en toute simplicité.

Un diaporama permet de créer un support d’apprentissage agréable à l’oeil et facile à comprendre. Vous pouvez y intégrer une multitude d’éléments, des vidéos au contenu écrit, en passant par les infographies. Ne négligez pas ces outils qui faciliteront l’utilisation par les équipes mais aussi la gestion de la formation à distance. Après tout, ils sont si populaires pour une très bonne raison : ils s’appliquent à toutes les situations, ainsi qu’à la majorité des secteurs d’activité et publics.

Vous doutez de la clarté de votre présentation ou de votre formation ? Vous pouvez demander à l’IA ce qu’elle en retient pour bénéficier d’un retour plus objectif sur son contenu.

Quels outils pédagogiques choisir pour une formation en entreprise ?

1. iSpring Suite AI

iSpring Suite AI est un outil auteur complet qu’on utilise pour simplifier le processus de création de cours de qualité professionnelle.

Formateur, pro du coaching, enseignant ou professionnel de la formation en entreprise : chacun peut trouver dans iSpring Suite AI toutes les fonctionnalités nécessaires à la création de méthodes et supports pédagogiques attrayants, interactifs et efficaces.

Caractéristiques principales

iSpring Suite AI permet de créer une formation de manière interactive en intégrant par exemple facilement des quiz comme dans PowerPoint compatibles avec différentes plateformes LMS.

Hormis les questionnaires, vous pouvez ajouter des simulations, infographies, activités variées et utiliser bien d’autres fonctionnalités de la plateforme. Ainsi, vous avez à votre disposition les outils nécessaires pour concevoir un cours vraiment ludique et mémorable.

Vous bénéficiez aussi de diverses fonctionnalités pour concevoir des outils numériques de formation pour adultes de type présentations, articles, vidéos avec synthèse vocale, tutoriels, études de cas, etc. qui peuvent ensuite être exportés sur les plateformes LMS de votre choix.

Vous pouvez transformer vos présentations en sessions de formation e-learning dynamiques avec jeux de rôles pour une meilleure interactivité. Il existe des jeux avec le scénario du client difficile, des jeux de simulation de négociation, etc.

En effet, iSpring Suite AI permet de créer des simulations de dialogue réalistes pour former l’ensemble de vos apprenants à interagir dans des situations pratiques et professionnelles. Toute formation ou présentation qu’un utilisateur créé avec iSpring Suite AI s’adapte automatiquement à tous les appareils, ainsi qu’à de multiples LMS. L’expérience est alors optimale sur ordinateur de bureau, tablette ou smartphone.

Mais surtout, en ayant le rôle de formateur sur le site, vous pouvez suivre les progrès des apprenants et mesurer l’impact de vos cours et présentations dans l’acquisition de nouvelles connaissances, grâce à des outils d’analyse dédiés.

iSpring Cloud AI, inclus dans iSpring Suite AI, simplifie le processus de création de quiz à l’aide de l’IA, facilite la collaboration entre membres de votre équipe grâce à des solutions de partage et augmente l’impact de toute action d’amélioration de connaissances et exploitez les solutions de révision de contenu.

Pourquoi choisir iSpring Suite AI ?

Premièrement, sachez qu’iSpring Suite AI est simple à utiliser : il n’est pas nécessaire d’être un expert en technologie pour créer une formation de qualité professionnelle et la convertir au format SCORM (la forme compatible avec les plateformes LMS et autres solutions en ligne).

En effet, cet outil de formation est convivial et intuitif sans effort de gestion conséquent. Vous avez toutes les solutions pour développer les interactions entre les participants et améliorer leur expérience.

N’importe quel utilisateur peut se former sur ce logiciel et développer ses compétences. L’équipe d’iSpring offre un support technique 24h/24 et 7j/7.

Une multitude de ressources de formation sont aussi disponibles en ligne de manière à exploiter pleinement le potentiel de la suite. Ainsi, notre base de connaissances iSpring Suite AI offre de nombreux tutoriels vidéo, de même qu’une documentation complète de l’outil et de nos solutions de création de formations en ligne. Vous disposez donc de tous les outils numériques pour formateurs nécessaires pour créer un contenu pédagogique de qualité.

Nous parions que vous allez adorer ses fonctionnalités de conversion automatique compatibles avec diverses plateformes et ses modèles de formation prédéfinis, sans oublier la vaste bibliothèque de contenu iSpring Suite AI qui permet de donner vie à une formation rapidement et efficacement.

L’engagement des apprenants repose aussi sur les fonctionnalités interactives et multimédias d’iSpring Suite AI. Elles favorisent une meilleure rétention des connaissances en rendant votre formation mémorable.

On peut donner vie à des cours vidéo synchronisés avec des diapositives à exporter sur les plateformes choisies, profiter des fonctionnalités de synthèse vocale et Cam Pro intégré, paramétrer la restriction de visionnage, et même activer l’embranchement pour l’apprentissage adaptatif.

Pour aller plus loin, lisez l’étude de cas sur Imderplam, une école d’herboristerie du Sud de la France qui s’est essayée à la création d’une formation. L’équipe a créé en quelques semaines des modules interactifs intégrant tests, glossaires et narration audio grâce aux outils d’iSpring Suite AI. C’est l’exemple parfait d’une formation à distance réussie mobilisant des outils d’amélioration du contenu intelligemment sans jamais perdre de vue les besoin des équipes et des apprenants.

Découvrez comment Imderplam a modernisé sa pédagogie en digitalisant ses cours avec iSpring →

iSpring Suite AI occupe donc une place de choix parmi les plateformes et outils de formation pour les entreprises, indépendamment de la méthode appliquée. Testez l’outil auteur avec l’essai gratuit de 14 jours ou demandez une démo en direct.

2. iSpring QuizMaker

Nous vous disions plus tôt que les quiz faisaient partie des outils les plus adaptés à l’apprentissage en ligne car ils permettent aux apprenants de tester leurs compétences de façon ludique sur différentes plateformes en ligne et facilitent le suivi côté entreprise.

iSpring QuizMaker permet de créer des quiz en toute simplicité, et ce sans compétences préalables. Vous pouvez importer votre contenu (vos questions) directement depuis un document Excel ce qui facilite la gestion du contenu et la prise en main des fonctionnalités de la solution. Le plus ? Le contenu créé est compatible avec les plateformes LMS.

De plus, vous avez la possibilité de définir des exigences spécifiques concernant les résultats en pourcentage, nombre de points ou nombre d’essais. Ainsi, l’expérience des apprenants correspond parfaitement à vos besoins et à ceux de votre organisation.

Vous souhaitez intégrer des quiz à vos outils e-learning ? Testez les fonctionnalités d’iSpring QuizMaker en réalisant un essai gratuit.

3. Crea Learning

Crea Learning est une des plateformes d’apprentissage sur Internet capables d’offrir des expériences éducatives engageantes, interactives et personnalisées. Ce service vaut le détour car il facilite l’acquisition de compétences.

En tant que formateur, il est toujours plus facile de travailler sur des plateformes interactives avec des fonctionnalités faciles à prendre en main qui facilitent l’interaction et favorisent ainsi la réussite des équipes.

Crea Learning accorde une grande importance à la créativité et à l’innovation. Comme d’autres plateformes en ligne, elle propose un éventail de fonctionnalités, adaptés à différentes méthodes d’apprentissage ou objectifs. Accessible à tous peu importe leur niveau, on peut donc y déployer tous les types d’actions de développement de compétences souhaités.

Fonctions principales

On retrouve sur la plateforme une variété de catégories de formations et de présentations interactives. Grâce aux fonctionnalités de cet outil, vous pouvez ajouter des vidéos, questionnaires, solutions ludiques et exercices pratiques au contenu de votre formation pour rendre l’apprentissage plus dynamique et engageant.

La création de parcours d’apprentissage s’effectue de manière personnalisée en prenant en compte les rôles des différentes équipes, leurs domaines d’activité et leurs besoins, par exemple.

Les solutions et fonctionnalités proposées riment donc avec les intérêts de chaque apprenant et les besoins des organismes, de manière à maximiser la progression et la réussite des équipes.

Tout formateur ou apprenant peut vérifier les progrès via les fonctionnalités de suivi et d’évaluation intégrées. C’est aussi un point clé pour répertorier les lacunes et ajuster les stratégies d’apprentissage en ajoutant des vidéos ou en clarifiant le travail attendu par exemple.

On peut consulter les formations Crea Learning depuis n’importe quel appareil ou les intégrer sur divers LMS. Cette fonctionnalité multisupport permet aux apprenants de poursuivre leur processus d’apprentissage de nouveaux concepts et de développement de compétences n’importe où et n’importe quand.

Pourquoi choisir Crea Learning ?

Comme de nombreuses plateformes de création d’outils à visée pédagogique, Crea Learning est un outil centré sur l’interactivité, ce qui garantit une expérience de formation plus motivante. L’outil mise aussi sur la flexibilité, avec des cours accessibles sur Internet, ce qui permet l’apprentissage à son propre rythme, selon son emploi du temps.

Les méthodes pédagogiques et les supports de formation disponibles permettent un accompagnement de qualité. Grâce à cet outil, les formateurs sont capables de créer des formations efficaces, aux multiples applications pratiques. Ainsi, elle fait partie des plateformes avec des fonctionnalités adaptées dans le cadre d’une stratégie de formation à distance.

4. EduMe

EduMe est également un très bon choix parmi les plateformes d’éducation et de formation avec différents outils pédagogiques pour les formateurs et entreprises.

Les apprenants et les formateurs apprécient généralement l’accessibilité et la qualité de cet outil, qui propose différentes fonctionnalités pour la formation à distance, les cours interactifs, le mentorat ou l’apprentissage collectif sur diverses plateformes digitales.

Les fonctionnalités d’e-learning peuvent faire l’objet de personnalisation en fonction des besoins du service RH ou des programmes. Ainsi, vous pouvez ajouter des vidéos, des informations sur votre organisation ou des activités et services interactifs à votre contenu.

5. 360 Learning

Parmi les plateformes disponibles sur le marché, vous pouvez également vous orienter vers 360 Learning. Cet outil d’apprentissage virtuel est capable de métamorphoser la façon dont les organisations forment leurs équipes.

Elle centre son approche sur la collaboration afin que les entreprises et leurs formateurs puissent partager ce contenu et améliorer en permanence leurs supports pédagogiques pour des résultats optimaux. De plus, son service client est considéré comme plutôt réactif.

Conclusion

Ainsi, nous avons vu un certain nombre d’outils de la formation professionnelle et solutions adaptées aux formations en ligne et permettant de créer du contenu pédagogique en toute simplicité à exporter sur le LMS de votre choix.

Nous savons que la gestion peut faire peur quand on cherche à créer une formation. Il faut trouver le support adapté à son contenu et ses objectifs mais surtout bien comprendre les besoins des équipes. Textes, vidéos, tests, service optimisé par l’IA. Les outils et plateformes sont nombreux et il est facile de s’y perdre.

Pourtant, créer une formation n’est pas si compliqué quand on s’appuie sur les bons outils et programmes. Dans cet article, nous avons vu un bon nombre de ressources pédagogiques pour le formateur adaptées à la création de formation ou d’outils interactifs en ligne (outils, plateformes etc.).

Pour choisir, la question à vous poser avant tout est celle des moyens dont vous souhaitez disposer pour créer du contenu. De quelles catégories d’outils de formation allez-vous vous servir ? Allez-vous miser sur les activités et une approche ludique ou sur des solutions plus traditionnelles ?

Une chose est sûre : avec iSpring Suite AI, pas besoin d’outils compliqués ou de connaissances techniques. Créez du contenu facilement et bénéficiez de fonctionnalités de création modernes grâce à cet outil de nouvelle génération. Bénéficiez d’un essai gratuit ou demandez une démo de ses fonctionnalités de création à notre service commercial.

FAQ

Qu’est-ce qu’un outil de formation ?

Quand on parle d’outils de formation en entreprise, on entend par ce terme le matériel pédagogique de la formation professionnelle, ce qui sera utilisé pour transmettre l’information et en garantir l’acquisition par les services formés. Parmi les principaux outils de la formation professionnelle comme iSpring Suite AI, Articulate Storyline 360 ou Crea Learning, on peut citer des solutions et fonctionnalités adaptés à une utilisation en ligne comme les vidéos ou l’IA, les documents visuels, les questionnaires ou l’organisation de jeux de rôle via différentes plateformes ou LMS. En général, on conseille d’envisager un support de formation interactif : tous les éléments s’accordent pour raconter la même histoire.

Quels sont les 7 outils de la qualité ?

Les différents outils de formation considérés comme une référence historique en matière de qualité sont en fait tous des éléments visuels qui servent à représenter des situations complexes. Pensez-y donc dans votre organisation. Il s’agit d’un ensemble de techniques graphiques et statistiques utilisées pour analyser les données et résoudre les problèmes de performance :

• Le Diagramme de Pareto (priorisation des causes).

• Le Diagramme d’Ishikawa (recherche des causes racines via les 5M).

• La Feuille de Relevés (collecte structurée de données).

• L’Histogramme (mesure de la dispersion et de la fréquence).

• Le Diagramme de Corrélation (étude du lien entre deux variables).

• La Carte de Contrôle (suivi de la stabilité d’un processus dans le temps).

• La Stratification (décomposition des données pour isoler les facteurs).

Cependant, gardez à l’esprit que ces outil de développement de la formation ont été répertoriés dans les années 60 et que les plateformes, services et supports d’animation de formation ont bien évolué depuis. Parmi les nouveaux outils de la formation professionnelle, on peut citer les vidéos ou encore les tests en ligne.

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