QVT en entreprise : définition, explications et mise en place
La qualité de vie au travail occupe une place de plus en plus importante dans…
2 ans ago
GPEC RH : démarche, outils et secrets pour anticiper les mutations du marché
La GPEC RH est une démarche indispensable pour assurer la réussite et la survie d’une…
2 ans ago
Сours sur Moodle™ : Du débutant à l’expert, créez des cours dynamiques en quelques clics
De plus en plus de gens intéressés par la formation en ligne se demandent comment…
2 ans ago
Questions QCM : pourquoi utiliser un quiz à réponse multiple ?
La question QCM constitue l’une des méthodes les plus utilisées pour l’évaluation des savoir et…
2 ans ago
Expérience employé : Les secrets pour booster la productivité et le bien-être de vos équipes
Le concept d’expérience employé (employee experience) est devenu central dans les stratégies des ressources humaines.…
2 ans ago
Imderplam : L’histoire du succès d’une école d’herboristerie avec iSpring
Vladimir Sekelj CEO de Kawalearn, agence digital learning. Expert en formation innovantes, numériques et interactives.…
2 ans ago
Programme de formation : exemple et méthodes
Construire un programme de formation pour ses salariés est indispensable pour une entreprise. Il s’agit…
2 ans ago
Aequor Sicurezza S.R.L. : « Avec iSpring, notre formation est 25 % plus efficace et accessible. »
Claudio Rucaj, le responsable de la formation e-learning Aequor Sicurezza S.R.L. est une société…
2 ans ago
Formation en classe virtuelle : Le secret bien gardé d’une mise en place réussie
Les récents confinements ont contribué à l’essor de la formation en classe virtuelle. Ce système…
2 ans ago
Formation synchrone et asynchrone : comment choisir ?
Dans la formation e-learning, on différencie les approches synchrone et asynchrone. Alors que la formation…
2 ans ago